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전문지식 61,021건

인적자원개발에 대해서 인식 수준이 낮은 것으로 평가하고 있다. 즉 정책영역에서 제시된 목표들은 상위개념 및 하위목표들과의 연계가 명백하게 설정되지 못하고 있으며 시행계획상의 목표들이 충분히 구체화계량화되어 있지 않아 추진 실
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  • 등록일 2013.01.30
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개발의 중요성과 기본방향 1) 지식기반 경제와 여성인력 수요 2) 지식기반사회에서의 인력개발의 중요성과 특징 3) 지식기반사회 여성 인력개발의 중요성과 기본방향 6. 학교 평생교육에서의 여성인적자원개발과 활용 방안 1) 여성인적
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인적자원개발의 개선에 관한 연구, 김정진(2010,논문) - 국내 대기업 인적자원개발 담당자의 전략적 인적자원개발에 대한 중요도 인식 및 수행수준 도출, 황영아(2010,논문) 1. 인적자원개발(HRD)의 개념과 정의 1) 훈련, 교육, 개발 2) 인적자
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  • 등록일 2011.06.03
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인적자원개발과 지식근로자의 육성 1. 인적자원의 개념 2. 인적자원개발의 개념 3. 지식근로자 육성의 필요성 Ⅲ. 기업교육훈련 효과분석의 기본틀 Ⅳ. 우리나라 조선업종 기업의 인적자원개발 실태와 사례 1. 조선업종 기업의 특성과
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  • 등록일 2008.07.04
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인적자원개발은 인간(manhood)을 만드는 활동으로서의 평생학 습과 구별되는 개념임을 분명하게 지적하고 있다. 반면 평생교육과 평생학 습은 '개인 성장의 가치'에 초점을 두며, 재화로 전환될 수 있는 인간의 능 력 가치에 우선하여 학습자의
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논문 615건

개념적경험적 다차원성: 신뢰연구에 갖는 함의.한국정책학회보, 10(3): 63-85. 최돈민.(2005). 인적자원개발정책의 국제비교 분석. 비교교육연구, 12(2): 65-92, 한국비교교육학회. 최병구·이희석.(2002). 비즈니스 프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식
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  • 발행일 2008.11.11
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개념틀 2. 우수 인력의 이공계 진출 촉진 방안 3. 수학과 과학에 대한 흥미 제고를 위한 교육적 방안 4. 교차지원제도의 득과 실에 대한 분석을 통한 교차지원제도 개선 Ⅴ. 결론 1. 연구 요약 2. 연구 한계점 및 향후 연구과
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  • 발행일 2004.06.28
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인적자원개발대학원, 2008 동북아시대위원회, 「동북아물류중심 실현을 위한 물류전문기업 육성방안」, 국민경제자문회의, 2005.6 로지스틱스 21 편집부, 『물류관리론 2003』, 한국물류정보서비스, 2003 물류신문, 2002, 10, 15일자 백유미, 「국내
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  • 발행일 2010.01.08
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개념 제2절 군 복지제도의 발전과정 제3절 각국의 제대군인 지원제도와 특성 제3장 제대군인의 복지환경 및 지원 실태 제1절 제대군인의 복지지원 환경 제2절 제대군인의 복지지원 실태 제4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한
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  • 발행일 2009.08.07
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개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 264건

수성자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 기업명 수성자원개발(주)
  • 대표자 윤영중
  • 보고서타입 국문
삼표자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.04.20
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  • 기업명 삼표자원개발(주)
  • 대표자 김태진
  • 보고서타입 국문
대영자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.06.18
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  • 기업명 대영자원개발(주)
  • 대표자 오영범
  • 보고서타입 국문
대일자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.03.03
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 영문
하이테크자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.01.01
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  • 기업명 하이테크자원개발(주)
  • 대표자 배형선
  • 보고서타입 국문

취업자료 14,738건

인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 정
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 정
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC Ⅰ. 재무적 관점 Ⅱ. 고객 관
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
개발, 국제인적자원관리 등 다양한 주제에 대해 학습하고, 실제 경영사례를 통해 이를 현실에 적용해보며 국제경영 학문에 대한 기반을 닦을 수 있었습니다. 수 학 연 구 계 획 서 ⑮석사박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등) 석사 이후
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
인적자원 관리가 중요한 이유는 무엇인가요? 7. 의료경영에서 비용관리 방안에 대해 어떻게 생각하나요? 8. 의료서비스 질 평가 방법에는 어떤 것들이 있나요? 9. 코로나19 팬데믹이 의료경영에 끼친 영향에 대해 어떻게 평가하나요? 10
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

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할인가 : 23,000원(36페이지)
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할인가 : 23,000원(36페이지)
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