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Ⅰ. 강점관점이론
1. 강점관점의 개념
2. 강점관점의 특성
3. 강점관점의 주요가정
4. 강점관점의 주요개념
1) 도전을 강조
2) 강점에 초점
3) 미래지향적
4) 권한강화
5) 갱생
5. 정신장애에 대한 강점관점
6. 정신사회재활실천에
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반응 행동)
Recognizing Crisis (위기 인식)
Responding to Crisis(위기에 대한 반응)
Action That Is Supportive(지지적인 행동)
Use of Activity as an Interventive Strategy
(중재 전략으로써 활동의 사용)
Action as Mediation(조정로서의 행동)
Summary
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전략은 교육과 훈련을 통한 대책이다. 일반적으로 이를 ‘적극적 노동시장정책’으로 부르는데 직업훈련 등 노동시장 교육 혹은 재교육프로그램을 중심으로 노동시장 약자의 취업능력을 고양하는 것으로 완전고용을 위한 정책적 노력의 일
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임파워먼트의
활용
협동적이고 의사결정을 할 수 있는 지
역사회 능력 구축, 주민의 개인적 주인
의식 고취
소비자들의 서비스 욕구 규명: 소비
자의 서비스 선택의 정보 제공
수급자체계(지역사회)를 위한 객관적
권력-지역사회 의사결정에
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임파워먼트
2. 전략
1) 전략적 목표
2) 시장 리더십(Market Leadership)
3) 핵심자원 및 역량에 대한 활용과 개발의 균형
4) 성장과 수익에 대한 균형
5) 국제화
Ⅱ. 기업구조조정평가
Ⅲ. 기업가치평가
1. DCF를 이용한 기업가치 평가모형
2. ROV
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임파워먼트의 매개효과. The Journal of Vocational Education Research,.
이승성(2020). 변혁적 리더십이 조직신뢰와 팀 효과성에 미치는 영향: 실내건축업을 중심으로. 공주대학교 대학원, 석사학위논문.
김정원·조대연(2014). S시 평생학습 프로그램에 대한
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임파워먼트
97년 사업 초기부터 ‘점주제’ 도입하여 사업초기에 점주들은 2천만 원을 투자, 5년 계약제로 진행되었다. 현장(Store)중심제로 운영되어 구매, 채용, 원가관리 등 모든 권한을 점주에게 위임하였다. 또한 실적에 따라 인센티브를
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지속적 신뢰 구축을 위한 Power-with 경영
사례) 르노삼성
사례) 삼성 전략기획실 해체
(2) 쌍방적 신뢰관계 형성을 위한 권력의 공유 및 권력평등화 경영
사례) 삼성, 웹 2.0 기반으로 창조경영
참고문헌
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전략: 이순철, 삼성경제연구소
- 패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구: 임의진, 2005
2) 인터넷
- http://www.ytpark.com/html/article_04_17.html
- http://blog.naver.com/gngsun?Redirect=Log&logNo=140002854959
- http://dic.search.naver.com/
- http://blog.daum
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2. 국제경영전략, 이장호
3.동남아 사회와문화, 장영수 1서론
1.1현재 상황과 문제 제기
*LGEDI?
2본론
2.1인도네시아 진출배경
2.2인도네시아의 정치적 상활
2.3인도네시아의 문화적 상황
2.4문제 해결
2.5앞으로의 이슈
3결론
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