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위원회가 설정한 바 계획과 목표가 달성된다면 우리가 예상하는 바 사회적 파급효과는 그 이상의 결과도 거둘 수 있을 것이고 부산은 아시아를 넘어 세계 속의 문화관광도시로 발전하게 될 것이다.
. 약간은 비관적이지만 지금까지의 여러 가
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발달과 학습
3) 노인심리학
4) 창의성 기법
5) 지식과 자기표현
6) 인간관계 발달
7) 법과 3세대 노인
8) 예술과 삶
9) 여가심리학
10) 가치와 교육
4. 평생교육사적 의의 및 한국에 대한 시사
Ⅶ. 싱가포르의 대학개방 사례
참고문헌
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배경
(1)슈타이너의 인간관
(2)발달단계
(1)발달특성을 고려하는 교육
(2) 모방에 기초한 교육
(3) 상상력을 중시하는 교육
(4) 리듬을 경험하는 교육
(5) 예술적 요소를 활용하는 교육
3. 환경 구성
5)교육내용
6)유치원 운영
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장으로 활용
3. 학교급식 운영은 지자체 또는 학교에서 비영리로 직접 운영하여, 민간에 위탁하는 경우에도 학교에서 위생. 안전을 위한 관리체계를 유지
4. 정부 각 부처와 지방자치단체간 역할분담을 통해 종합적으로 지원
참고문헌
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면접의 정의, 목적, 기술
1) 면접의 정의
2) 면접의 목적
(1) 정보수집 또는 사회조사 면접
(2) 진단적 결정적 면접
(3) 치료적 면접
3) 면접의 기술(방법)
① 관찰기술
② 경청기술
③ 질문기술
④ 대화기술
⑤ 응답기술
⑥ 통솔기술
⑦ 해
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(1) 보고
(2) 제안제도
(3) 의견조사
(4) 면접
(5) 직원회
(6) 인터넷 게시판 활용
3) 횡적 의사소통
(1) 회의 및 위원회
(2) 사전심사제도
(3) 회람 및 통보
Ⅲ. 의사소통의 개선
1. 의사소통의 장애
2. 의사소통의 개선
* 참고문헌
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위원회는 인증사항 이행 여부 확인 결과 이상이 발견된 경우,
인증 받은 프로그램 운영자에게 보완 또는 시정을 서면으로 지시
하고, 이 지시를 받은 프로그램 운영자는 20일 이내에 해당 사항에
대한 조치내용을 인증위원회에 서면보고해야
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기출문제
<2003년 교육학>
58. 교육공무원의 자격에 관해 바르게 설명한 것은?
① 보직 교사는 법적으로 규정된 자격이다.
② 교사 자격증이 없어도 기간제교사로는 임용될 수 있다.
③ 교원의 종별과 자격은 초ㆍ중등교육법에 명시되어 있
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면접에 남다른 공을 들이는 것은 유한킴벌리의 남다른 채용방식중 하나이다. 면접은 기본적으로 2차례 진행되는데, 1차에서는 인사팀장, 채용부서팀장등 34인의 면접위원이 지원자와 일대일 대화방식으로 지원자의 과거경험을 중심으로 직
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예술단 공연
● 본 기관 사업 설치신고절차, 구비서류 소개
설치신고절차: 市 사회복지과 설치신청(대상지역선정, 종사자현황,예산서, 운영정관
구비)-> 신고필증 정식교부(정식사업허가만 받았을뿐 국가지원은 안됨)
* 대상자선정(동사무
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