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적으로 실시하여 다양한 서비스를 구매 전, 후, 접점까지 제공하도록 하여야한다. 인사관리는 이렇게 어렵고 혼란스러운 경제환경에 처해있을수록 인적자원의 개발과 교육에 힘써 생산성을 더 높일 수 있도록 하며 경영자의 상황에 맞는 리
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ERP
ERP의 정의
Enterprise Resource Planning의 약어로 전사적 자원관리\'라는 말로 번역되는 ERP는 생산, 자재, 영업(마케팅), 인사, 회계 등 기업 전부분에 걸쳐있는 인적, 자금등의 각종 경영자원들(Enterprise Resource)을 하나의 체계로 통합적으로 재구축
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적인 역할을 수행한다.
<참고문헌>
최종태 \"현대 인사관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영, 강정대
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관으로 성장할 수 있도록 기여하고자 하는데 그 목적이 있습니다.
품질경영상의 제정동기와 의의
품질 경영의 발전과정 : 검사위주 통계적 품질관리(SQC) 전사적 품질관리(TQC) 종합적 품질경영(TQM)
품질의 개념의 변화과정 : 규격적합성 고객
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관 / 법영사
2) 품질 경영 / 박재홍 / 삼중사
3) 품질경영(TQC, TQM) / 강금식 / 박영사 / 1997
4) 품질경영론 / 이순룡 / 형설출판사 / 1995
3) 서비스 품질관리 / 유동근 / 세종서적
4) TQM: 품질경영 / 안영진 / 博英社
5) TQM과 인적자원 / 배리 데일 , 케리
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사관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\
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관리의 중요한 과제라 하겠다.
<참고문헌>
최종태 \"현대 인사관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영,
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관리방안 등 지속적인 인적자원의 관리방안이 모색되어야 한다.
<참고문헌>
최종태 \"현대 인사관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"
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관리를 위한 지원기능으로써, 원가계산 관련기능이 지원되는 시스템이다. 표준원가(Standard Cost), 실적원가(Actual Cost), 평균원가(Average Cost) 등이 포함 된다. 활동기준원가(ABC, Activity-Based Cost)는 확장형 ERP의 전략적 기업관리(SEM) 시스템에 포함된
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리는 문화 체험이나 회식등의 자리를 갖는다.
- 문화 행사는 계열사별로 모두 다른방식(ex.인재원-연극/영화, CJ-남산걷기대회 등)으로 이뤄진다. 계열사내에서도 전사적으로 시행 하는데에는 무리가 있다. 모든 부서를 통합하여 전사적으로 시
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