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인사 등 교육 주체자들의 의견이 매우 다양하기 때문에 단위학교 자율경영이 완전히 정착하지는 못하고 있는 실정이다. 하지만 학교를 둘러싼 21세기의 커다란 2개의 름이 학교의 효과성 운동(School Effectiveness Movement)과 더불어 단위학교 자율
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자율경영 및 책임경영확보를 위한 제도개편의 매개체로서 경영평가가 과연 올바른 역할은 했느냐 하는 것이다. 왜냐하면 지방공기업평가란 책임경영의 확보를 위한 지방공기업의 노력에 대한 평가이지 관련부처의 지방공기업 경영정책에
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경영학 , 리더쉽, 오너쉽, 인력 중시 경영, 변화를 추구하는 경영진, 일등주의, 자율경영 철학, 투자결정, 초일류를 향한 승부욕, 비전으로 이어지는 통찰력, 경영철학
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경영학 1. 소개의 글
2. 인력 중시 경영
3. 끊임없는 변화를 추
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자율경영 모델로서 발도르프(장선숙/한국교원대학교 석사논문)
발도르프학교 미술교육 방법 연구(조연제/목표대 교육대학원 석사논문)
발도르프 교육학에 대한 연구:인지학을 줌심으로(염주희/단국대학교 교육대학원 석사논문)
한국대안학
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Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본 론
사례 #1 : 창의력의 기업 『3M』
1. 혁신의 기업 3M
1) 기업소개
2) 3M 혁신(3M Way to Innovation)이란?
3) 맥나이트 경영철학
2. 혁신의 원동력은 자율성에 있다.
1) 높은 자율성의 유지
2) R&D 적극 장려
3) 겹
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