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노동행위’에 대한 의견
부당노동행위 유형 중 ‘근로자의 노조조직, 가입 등에 불이익을 주는 경우’가 있는데, 이 사건의 경우 정년으로 인한 계약종료이기보다는 근로자의 전국민주연합노동조합을 계기로 해고하였다고 보는 것이 더 타
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노동투쟁
1. 대우자동차 임금 투쟁의 의의
1) 대우자동차 파업의 주요 특징
2) 투쟁방식에 대한 평가
2. 대우자동차 노동쟁의의 충격과 영향
1) 노동자 일반의 의식 고양
2) 타사업장에 미친 영향
3) 노사문제의 정치문제화와 노동법 개정움
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노동시장 구조변화, 아세아연구 47권 1호.
김태성·손병돈, 2004. 빈곤과 사회복지정책, 청목출판사.
김혜경, 정진성, 2001. 핵가족논의와 식민지적 근대성, 한국사회학 35집 4호, 213-244.
노동부, 2003. 2002사업체 노동실태현황.
박재규, 2003. 여성가구
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노동 동일 임금의 원칙
③ 사회 보험 적용
④ 초과 근로 제한
⑤ 휴일·휴가 동등 적용
⑥ 단시간 노동자의 해고
⑦ 취업규칙
⑧ 단시간 근로와 통상 근로의 상호 전환
Ⅲ. 나의 체험
1. 영남대학교 비정규직 강사 노동조합
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노동자들의 감정정보를 같이 처리하여, E-mart 직원들을 관리 할 수 있다. 이러한 통합적 방식은 운영의 효율성과 비용의 절감을 초래할 것이다.
Ⅴ.본론-4: 예상되는 부정적 측면
지금까지 논해왔던 것과 같이 필자들이 제시하는 IS는 E-Mart의
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노동자의 권한
1. 법률상 단체교섭권 확보
1) 법률상 단체교섭권 현황
2) 법률상 단체교섭권 쟁취
2. 실질적 단체교섭권한 확보
1) 현황
2) 실질적 단체교섭권한 확보 필요성
Ⅶ. 개인정보보호감독기구의 권한
1. 모니터링 및 실태조사
2.
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노동3권
1. 법률상 단체교섭권 확보
1) 법률상 단체교섭권 현황
2) 법률상 단체교섭권 쟁취
2. 실질적 단체교섭권한 확보
1) 현황
2) 실질적 단체교섭권한 확보 필요성
3) 공공부문노동조건 통일 가능성과 필요성
4) 공공부문노동조합 공동
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노동관계제도의 이중적 힘, 한국정치학회, 2004
임송자 : 전태일 분신과 1970년대 노동·학생운동, 한국민족운동사학회, 2010 Ⅰ. 1970년대의 노동통제
Ⅱ. 1970년대의 실업문제
Ⅲ. 1970년대의 노동관계
Ⅳ. 1970년대의 노동운동
1. 노동조합
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- 김경동(1998). 현대의 사회학. 박영사
- 홍금자 외(2008). 교정복지론. 학현사
- 통계청(2009). 사회통계조사 * 노동문제 현황
Ⅰ. 실업문제
Ⅱ. 임금문제
Ⅲ. 산업재해문제
Ⅳ. 노동조합의 문제
Ⅴ. 비정규직문제
* 참고문헌
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노동자들도 2263명이 일자리를 잃고 실업자가 되었다. 앞으로 얼마나 더 많은 노동자가 직장을 떠나게 될 지 알 수 없는 일이다.
무리한 채널의 확장은 또 심각한 프로그램의 부족현상을 일으켰다. 지역민방이나 케이블텔레비젼에서 방영 할
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