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계획
수동적 문제해결
사실과 가치의 분리
특수이익집단의 영향의 강조
정책분석에서 전문가 역할 강조
수직적 조정과 권위관계
풍부한 자원을 바탕으로 조직의 성장 강조
정보의 축적
정치·행정의 상호관련성(행정우위론적)
윤리적 책임
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(1900 ～ 1919) : 고전적 경영이론
2. 조직관리시대(1919～1945) : 행동학적 경영이론
3. 미케팅관리시대(1945～1958) : 경영과학이론
4. 기획관리시대(1959～1972) : 상황적응이론
5. 전략경영의 시대(석유위기 이후～ )
Ⅲ. 미국경영학의 특징
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과학적 관리법
(2) Weber의 관료제이론
(3) Fayol의 관리이론
3-2. 폐쇄-사회적 조직이론
(1) Mayo의 인간관계론
(2) McGregor의 XY
(3) Selznick의 제도화이론
3-3. 개방-합리적 조직이론
(1) Chandler의 이론
(2) Lawrence와 Lorsch의 이론
(3) Tho
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관리론과 관리 전략
(1) 맥그리거(McGregor)의 XY이론
(2) 샤인(E. H. Schein)의 인간관리론
(3) 인간관리론에서 본 개인의 중요성 분석
2.경찰 조직에서 환경의 중요성
(1) 사회환경과 경찰조직
(2) 경제적 ․ 기술적 환경과 경찰조직
(3) 정치
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관리론 : 관리에 관한 일반적 이론 주장 ④ 호손실험 - 심리적 측면의 중요성에 대한 인식 환기 - 중략 - 제1장 생산관리의 개념 제2장 생산의사결정 제3장 제품 및 기술의 선택 제4장 생산시설계획 제5장 총괄생산계획 제6장 생산일정계획
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전략차원에서의 조직의 장기적인 생존을 가능하게 함으로서 사회 전반에 걸쳐 변화를 유도하게 된다.
조직 개발은 이제 조직 내에서 혹은 사회전반에 걸쳐 필수 불가결한 요소로써 그 필요성은 더욱더 확고해지고 있다.
2. 기업 생존성으로
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계획 제5장 총괄생산계획 제6장 생산일정계획 제7장 프로젝트의 일정관리 제8장 자재소요계획 제9장 작업인력의 관리 제10장 설비의 보전 제11장 품질관리 제12장 기업물류 제13장 생산관리의 주요 이슈 - 각 장별 출제예상문제(해설포함)
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관리론」을 출판했다. 학의 동료들이 호손연구를 시
sterberg)는 그의 주요 저 작했다.
작들을 출판했다.
1936 1950 1954
미국 경영학회 데밍(Edward deming)이 드러커(Peter Druker)가
(The Academy of Man- 품질관리이론을 일본기업 「The Practise of Man -
agement)가
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계획
제5장 총괄생산계획
제6장 생산일정계획
제7장 프로젝트의 일정관리
제8장 자재소요계획
제9장 작업인력의 관리
제10장 설비의 보전
제11장 품질관리
제12장 기업물류
제13장 생산관리의 주요 이슈
- 각 장별 출제예상문제(해설포함
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계획
제5장 총괄생산계획
제6장 생산일정계획
제7장 프로젝트의 일정관리
제8장 자재소요계획
제9장 작업인력의 관리
제10장 설비의 보전
제11장 품질관리
제12장 기업물류
제13장 생산관리의 주요 이슈
- 각 장별 출제예상문제(
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