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관리 방법 중에서 자신에게 가장 유용할 것으로 판단되는 방법 한 가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.
1. 위의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성
2. 교재 66~68쪽에서 제시하는 10가지 스트레스관리 방법
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간호사를 위한 약리학』, 수문사, pp. 422~436
-질병관리본부 홈페이지(http://cdc.go.kr/CDC/mobile/main.jsp)
-네이버 시사상식사전, pmg 지식엔진연구소, 박문각 Ⅰ.항생제 계열별 분류
Ⅱ.세부 항생제 종류들
Ⅲ.항생제 내성균에 대한 개념정리 및 종
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2) Maslow의 욕구5단계 이론을 바탕으로 조직에서 충족 가능한 분야
(1)생리적욕구
-업무에 따른 적당한 임금을 제공한다.
-업무가 바쁘더라도 식사 시간과 휴식시간을 지켜준다.
-업무능력이나 작업환경에 따라 적절한 간호사를 배치한다.
-D
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간호사 1
의약품 투여 전
yes/no
B
직접관찰
101w
간호사 2
혈액제제 투여전
yes/no
C
직접관찰
101w
간호 조무사
환자 이송전
yes/no
D
직접관찰
101w
보조 요원
환자 이송전
yes/no
Ⅸ. 참고자료
- 염영희, 고명숙 외 3명(2014). 간호관리학(학습성과기반). 수
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관리사업 ----------------------------------------- 9
1) 방문건강관리사업 개요 ------------------------------------- 9
2) 방문건강관리사업의 내용------------------------------------ 10
3) 방문건강관리사업의 세부 시업 내용---------------------------- 11
4) 방문건강관
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간호과정. 서울: 수문사.
박은영 외. (2016). 간호진단, 중재 및 결과 가이드 (p. 257260). 서울: 현문사.
여성건강간호교과연구회. (2016). 모성간호학 여성건강간호학 Ⅱ (제8판, p. 424437). 서울: 수문사.
임신육아종합포털. (2022, 2월 24일). 통증관리.&nbs
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관리 방법 중에서 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.
1. 스트레스인식일지 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성
2. 스트레스관리 방법 중에서 적합한 것으로 판단되는 방법
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과제를 통해 효율적인 간호 인적관리를 수행하기 위해 직무평가 & 직무수행평가에 대해 알아보게 되었다. 직무평가란 직무급제도의 기초가 되기도 하는데, 인력확보 및 인력배치, 임금의 공정성 확보 등의 목적으로 직무분석의 결과 밝혀진
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관리 방법 중에서 자신에게 가장 유용할 것으로 판단되는 방법 한 가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.
1. 교재 66~68쪽에서 제시하는 10가지 스트레스관리 방법 중 운동을 선택한 이유
2. 구체적인 실행계획 -운
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관리하고 치유한다면 삶에 있어 건강한 변화가 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
박영숙, 장선주 지음, 정신건강과간호, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2019.
이채문 저, 운동생리학과 건강교육 (이채문 전공체육), G북스, 2019.
이민규, 현대인의 적
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