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권자가 아닌 자에 대하여도 복지시설을 이용하게 할 수 있다.
(8) 소득재분배효과
국민연금은 가입자의 소득에 의해 결정된 표준소득월액에 일정보험요율을 적용하여 보험료가 책정되므로 본인의 소득수준에 따라 차등 부과된다.
(9) 연금액
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국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민 개개인들의 삶을 효과적이고 안정적으로 보장할 수 있도록 하는 노력들이 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 그렇게 해서 국민건강보험이 우리나라 보건의료체계의 효율화
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자 본인
2) 예외
환자 동의서와 친족관계 증명서
친족의 범위: 환자의 배우자, 배우자의 직계존속, 직계존.비속
환자가 지정하는 대리인이 대리권 증명 시
관계법령에 의해 요구될 때 (의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정, 국민연금법, 의
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)
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0.45%
150인 이상 ~ 1000인 미만 기업(우선지원 대상기업 제외)
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0.65%
1000인 이상 기업 및 국가, 지방자치단체가 직접 행하는 사업
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0.85% 1. 국민연금보험
2. 국민건강보험, 노인장기요양보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
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국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술
1. 노령연금 이란
2. 노령연금 종류에 따른 수급 요건
1) 노령연금
2) 조기노령연금
3) 분할연금
문제 6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여
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국가 4대 보험료
□ 총 페이지수 : 38
□ 목 차:
♠. 국민연금
1. 의료보험제도개선
2. 관리운영기구
3. 적용대상
4. 급여의 내용
♠. 산재보험
1. 개황
2. 산재율
3. 적용
4. 급여
5. 전개과정
6. 여건변화
7. 현안과제
8. 발전방
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국장애인복지의 이해』, 서울:인간과 복지, 2001
박태영 외, 「장애인복지시설의 운영개선 실행방안 연구」, 한국장애인복지시설회, 1999
오길승, 「중중장애인 고용활성화 방안」, 98장애인고용촉진세미나자료, 한국장애인고용촉진공단, 1998.
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국민건강보험법)상의 종합전문요양기관 당연지정제 도입
ㆍ(국민건강보험법)에 따른 종합전문요양기관은 당연히 산재 보험 의료기관이 되도록 함
부분휴업급여 제도의 도입
ㆍ산재근로자가 요양과 취업을 병행하는 경우에는 취업한 날
또
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자의 부양능력판정 소득기준 완화
부양의무자 가구의 실제 소득이 수급권자 및 부양의무자 각각 최저생계비를 합한 금액의
130% 이상일 경우 부양능력이 있는 것으로 간주된다.
●국민연금 당연적용 사업장 확대
1인 이상의 근로자가 있는
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자기계발비
가. 자기계발비의 분류
나. 자기계발비의 산출
나. 자기계발비의 산출
10. 보건위생비
가. 보건위생비의 분류
나. 보건위생비의 산출
다. 보건위생비 산출내역
Ⅲ. 결 론
1. 최저생계비 종합 산출 내역
2. 최저생계비 산출액
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