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전자화된 시각매체를 통하여 주어진 임무를 달성하고자 할 제 1 장 서 론
1.1 연구배경 및 목적
1.2 기존 연구에 대한 고찰
제 2 장 본 론
2.1 HCI와 GUI에 대한 고찰
2.1-1 HCI와 GUI에 대한 개요
2.1-2 GUI디자인의 구성요소 및 GUI디자인의 원칙
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의사결정과정 -------------- 8
1)문제인식 ----------------------------------- 8
2)정보탐색 ----------------------------------- 9
3)구매 전 대안평가 -------------------------- 18
4)구매 -------------------------------------- 20
5)구매 후 행동 -----
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구성요소
1. 선호성의 강도
2. 선택적 영향
3. 집단에의 동조성
4. 차별성
5. 현재화에의 갈망
6. 변화에 대한 태도
Ⅲ. 스트리트 패션
1. 자유롭다
2. 당시의 문화를 그대로 반영한다
3. 세 번째 지역적, 계층적 특수성을 갖는다
1)
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개념 및 구성요소
2) 조직시민행동의 선행연구
2. 변수간의 상관관계에 관한 선행연구
1) 역할갈등, 역할모호성과 직무만족간의 상관관계
2) 직무만족과 조직시민행동간의 상관관계
Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 구성요인
1. 작업가치관과 셀
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전자)
3. 조직화
1) 조직화의 개념
2) 조직의 중요성
3) 조직의 중요성 기업사례 (삼성중공업)
4) 조직 구조와 조직화의 구성요소
4. 지휘와 조정
1) 조직의 정의
2) 지휘의 개념 변화
3) 지휘활동의 내용은 세가지로 분류
4) 지휘와 통제
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전자정부 구축사례의 비교 분석
1. 미국
1) 국가 비전과 리더십
2) 추진주체와 추진형태
3) 추진전략
2. 일본
1) 국가비전과 리더십
2) 추진주체와 추진형태
3) 추진전략
3. 한국
1) 국가비전과 리더십
2) 추진주체와 추진형태
3) 추진전략
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전자적으로 교환을 하므로 공급자와 구매자간의 불필요한 서류작업을 제거시켜 업무의 효율성을 도모하고 비용의 절감이 가능하고 적시적인 의사소통도 가능하다. 이러한 것은 CALS가 EDI룰 기반으로 표준화된 도구를 사용하고 있기 1. SCM
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구성요소
6. 경영정보시스템의 효과
1) 성공적인 경영정보시스템 효과
2) 정보화의 직접적 영향(효과)
3) 성공적인 경영정보시스템의 의미
7. 경영정보시스템의 성패요인
1) 경영정보시스템 구축 실패요인
2) 경영정보시스템 구축의 성
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개념
1. 조직문화의 발달
2. 조직문화의 개념
1) 조직문화란
2) 조직문화의 개념적 특징
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화의 기능
제 2 절 조직문화의 구성요소
1. 샤인의 연구
2. 맥킨지(Mckinsey)의 모형 : 7-S모형
제 3 절 조직문화의 유
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2. 교원캠퍼스
3. 국립특수교육원을 중심으로 한 원격 특수 교육
4. 미국의 National Technological University
5. 일본의 방송대학
6. 카나다의 Simon Fraser University
7. 광주광역시교육청의 원격 교육 사례
Ⅷ. 결론 및 시사점
참고문헌
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