|
정책방향은 위와 같은 현실에 정확히 역행하는 방향이다. 특히 이른바 ‘능동적 복지’로 상징되는 이명박 정부의 사회정책은 빈곤층의 생존의 수준에 매우 직접적인 영향을 미치기 때문에 주목하지 않을 수 없다. 김대중 정부의 ‘생산적
|
|
|
일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3. 의료보장제도의 건실한 운영
4. 국민연금의 안정적 운영
Ⅶ. 2001년(2000년대)의 인터넷전자상거래(EC)
참고문헌
|
|
|
부문별 개별입법의 체계 구축
2) 전문적이고 독립된 감독기구의 설치
2. 단기적인 개선방안
1) 개인정보보호체계를 갖추고 있지 않은 부문에서 개별입법 마련
2) 공공기관개인정보법을 선진국 수준으로 개정
3) 개인정보 관련규정과 공공
|
|
|
사례
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅵ. 향후 기업구조조정의 과제
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의
|
|
|
1. 생활공간으로서의 체재적 공간
2. 복합적 공간
3. 공공적 공간
Ⅲ. 리조트의 개발유형
Ⅳ. 리조트의 선택요인
1. 상품
2. 접근성
3. 경관
4. 가격
5. 서비스
6. 시설과 분위기
7. 판매촉진
Ⅴ. 일본의 리조트개발 사례
참고문헌
|
|
|
정책의 평가와 발전방안 연구」, 한국보건사회연구원, 2006.
SGG.
예일 가정 봉사원 파견센터내 자료실.
대구사이버대학교 ‘사회복지개론’ 강의노트. Ⅰ.서론
과제의 목적 및 내용
|
|
|
근로자(Tipped Employees)
2) 숙박비
4. 미국 연방최저임금 적용제외대상
5. 미국 연방최저임금 특례대상
Ⅶ. 향후 최저임금(최저임금제)의 개편 과제
1. 준거지표
2. 적용시기
3. 갱신주기
4. 적용구분
5. 공익위원 선출방식 및 위원회 구조개
|
|
|
정책.’ 2000.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 여성인력
2. 우리나라 직장문화
(1) 우리나라 직장문화의 특성
(2) 우리나라 직장문화의 문제점과 여성소외 현상
(i) 직장 내 여성차별 현상
(ii) 성별직업분리현상
(iii) 음주문화
(3) 해결방안
3. 직장
|
|
|
사례 : 조선전업노조의 조직과 내부구조
Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직과 간부
1. 간부들의 일반적 특징
2. 간부들의 활동조건
Ⅴ. 노동조합(노조)의 조직과 WFTU
Ⅵ. 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제
1. 공공부문
2. 중소, 영세사업
|
|
|
)
공공기업
한국항공
우주연구원
전환형 시간선택제
’15년 전환형 시간선택제 우수기업 추천(고용노동부)
코레일
남성육아휴직
’15년 가족친화기업 인증(여성가족부)
’15년 공공부문 전환형 시간선택제 우수기업(고용노동부)
|
|
메뉴펼치기
