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회복지정책의 변화
4. 독일의 실업보험
Ⅲ. 스웨덴의 실업보장
1. 스웨덴의 정책 및 복지
2. 스웨덴 복지국가 모델의 특징
3. 스웨덴의 실업보장
Ⅳ 한국의 실업보장
1. 한국의 고용보험제도
2. 한국 고용보험제도의 문제점
Ⅴ. 마치
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법적규제의 어떤 영향을 미치는가?
**** 정치적 위험에 대한 대응
** 법 관련 법적 분쟁의 해결
8.해외시장조사의 필요성(5가지)
*** 해외시장 조사의 복잡성과 특수성
******* 2차자료 수집과 문제점
9.해외시장조사의 일반적인 절차.
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관리계획
9.개발행위의 허가 등
10. 용도지역․용도지구 및 용도구역안에서의 행위제한
11. 도시계획시설사업의 시행
12. 비용
13. 도시계획위원회
14. 토지거래 등의 규제제도
제 3 장 주택건설촉진법
1. 총설
2. 주택건설종합계획
3. 주
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회문화적인현상 : 현실에서 니트족을 보는시선
(4) 노동정책
2) 한국의 88세대란
(1) 정의
(2) 고용정책 : 대한민국의 88세대의 발생원인
(3) 사회문화적인현상 : 현실에서 나타난 88세대
(4) 노동정책
3) 일본과 한국의 비교
3. 정리 : 日
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절차
02. 정보시스템 환경에서 회계시스템의 감사기법
2.2.1 컴퓨터이용감사
2.2.2 컴퓨터 주변 검사
2.2.3 특수한 정보시스템환경에서의 감사
03. 용역대행업체를 이용하는 회사의 감사
3.2.1 감사인이 고려할 사항
3.2.2.용역대행업
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정의
(1) 넓은 의미
(2) 좁은 의미
Ⅱ. 민영화의 배경 및 현황
(1) 배경
(2) 민영화에 대한 국민의식조사
(3) 민영화 추진 현황
(4) 공기업의 공사화 및 민영화
(5) 민영화된 기업의 경영성과 추이
Ⅲ. 민영화 사례
Ⅳ. 민영화의 방법과
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떨면 그 틈을 눈치채고 무안을 주기 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구방법
Ⅱ. 본론
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접유형의 종류
4. 기업들의 면접유형사례
5. 나아갈 방향
Ⅲ. 결론
1. 결론 및 제언
* 참고문헌
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6. 정규직과 비정규직
(1) 월평균 임금
(2) 노동 시간
(3) 시간당 임금
(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율
7. 임시․계약직 근로자와 파견 근로자의 법적문제
(1) 임시․계약직 근로자의 문제
(2) 파견 근로자의 문제
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제도
2)종족의 출발 -혼인과 가족의 형성
4. 한국 종족의 특징-재산상속
1)상속의 의미와 변화
2)재산상속의 기본과 특징
3)상속 받는 재산의 종류
4)재산 상속의 변화
5. 한국 종족의 특징-제사
1) 종법적(宗法的 )제사의 확산
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중요성
2. 동기부여의 정의
3. 동기부여의 과정
제 2 절 동기이론의 접근법
1. 쾌락이론적 접근법
2. 본능이론적 접근법
3. 동인이론적 접근법
4. 인지적 동기이론적 접근법
제 3 절 동기부여이론
1. 내용이론
2. 과정이론
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