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부정부패개혁의 특징
Ⅴ. 지속가능한 부정부패통제와 윤리기반
1. 부정부패와 윤리기반
2. 외국의 사례
Ⅵ. 부정부패개혁성공을 위한 제도개혁 개선방향
1. 반부패특별위원회
1) 강화론의 근거
2) 폐지론의 근거
2. 부패방지기본법 및
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개혁은 불가능하다\"고 말했다. 그는 작년 9월 공채를 통해 17대 1의 경쟁을 뚫고 전북도 복지여성국장에 임용됐다가 지난 8월말 우석대로 돌아갔다.
\"공무원 서비스의 질을 기업체 수준으로 높이기 위해선 될 때까지, \'질려 몸에 밸 때까지\'
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이론적 배경
제1절 공직부패의 개념
제2절 공직부패의 유형과 특징
제3절 공직사회의 부정부패의 원인
제3장 부패방지기구와 문제점
제1절 검찰청
제2절 감사원
제3절 부패방지위원회
제4절 특별검사
제4장 한국공직사회
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부패에 대한 접근방법
제 4 절 공무원 부패의 유형
제 3 장 공무원 부패의 실태
제 1 절 공무원 징계 통계를 통해 본 부패 실태
제 2 절 주요 죄명별 공무원 범죄 통계와 범죄자 검찰처리현황
제 4 장 공무원 부패의 원인과 방지방안
제 1
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개혁하는 것이 유효한 부패방지대책이 된다고 본다. I.서론----------------------------1
1)경찰과 부패
II.본론
1.이론적논의-------------------------------1
1)관료부패의 원인론
2.경찰부패의 실례---------------------------3
1)교통단속과 관련된 부패
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