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제 3 절 인사행정의 접근방법
1.과학기술적 접근방법
2.인간관계적 접근방법
제 5 장 한국 인사행정의 현주소
제 6 장 인사행정 개혁의 방향
제 1 절 인사행정의 전문성 제고
제 2 절 개방형 임용체계의 도입
제 8 장 결 론
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이론적 배경
1. 감사의 의의
2. 감사의 본질
1). 감사의 기능
2). 감사의 역할
3. 감사의 종류
1). 감사의 주체에 따른 분류
2). 감사의 방법에 따른 분류
3). 감사의 시기에 따른 분류
4). 감사의 내용에 따른 분류
4. 외국의 감사제도
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야기해 왔다면, 또 그러한 문제점을 해결하기 위한 움직임이 대안교육이라면 대안교육을 바르게 이해하고 적극적으로 추진하는 사람이 많다는 것은 그만큼 우리의 교육의 미래가 밝다는 것을 의미하는 것이라고 할 것이다. 교육의 모습은 무
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개혁, 개방으로 말미암아 베트남은 또 다른 시험대에 올라 있다. 베트남은 민족해방과 사회주의혁명을 결합시킨 민족주의혁명에 의해서 민족해방과 근대국가건설, 사회주의혁명 등을 달성했지만 바로 그러한 민족해방건설과정으로 인해서
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부패와 타락으로 얼룩진 봉건왕조(封建王朝)의 말기적 모순들이 극명히 노출되어 있었다. 국제사회와 단절된 상태가 지속되다가 어쩔 수 없이 개국하게 된 조선으로서는 각종의 부작용이 야기되고, 열강국의 탐욕스런 이권쟁취의 소용돌이
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관리의 기능
경영 접근의 시작 (The beginning of management approach)
관리 프로그램(The managerial programme)
관리 이론적 기초 (Theoretical bases of management)
관리주의의 비평 (criticisms of managerialism)
요약적 비평(The critique in sum)
2.결 론 (conclusion)
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이론적 배경
Ⅰ. 노인의 개념과 노인문제의 발생
1. 노인의 개념
2. 노인문제의 개념과 노인문제의 발생
Ⅱ. 노인복지의 개념과 특성
1. 노인복지의 개념
2. 인구의 노령화
3. 노인복지의 원칙
4. 노인복지의 특성
5. 노인복지의 목표
제 3 장
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지속적으로 외식시장에서 선두주자로 남기위해서 경영을 담당하고 있는 Park\'s Family들이 갖추어야 할 자질을 제시하는 것을 끝으로 이 보고서를 정리하려한다. 먼저, 우리는 성공적인 외식 사업을 위하여 마케팅 근시안적인 생각과 시각에서
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지속적으로 외식시장에서 선두주자로 남기 위해서 경영을 담당하고 있는 Blue Sky Team이 갖추어야 할 자질을 제시하는 것을 끝으로 이 보고서를 정리하려한다. 먼저, 우리는 성공적인 외식 사업을 위하여 마케팅 근시안적인 생각과 시각에서 벗
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야기할 우려가 있다. 따라서 CR은 일단 제한 국가들을 대상으로 쌍무적 협상 또는 APEC, EU 등 역내 무역국간의 협력의 형태로 진행할 가능성이 크다.
(5) 전망
국내 시장 보호 측면 및 수출 진흥 측면에서 정부 지원에 크게 의존하고 있는 많은 개
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