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포트폴리오 평가(portfolio assessment) 1)포트폴리오 평가의 정의 포트폴리오(portfolio)란 시간의 흐름에 따른 아동의 발달과 학습을 기 록하는 증거를 목적을 가지고 조직적으로 모아 놓은 것이다. 즉 포트폴리 오는 아동에 대한 관찰 내용, 건강과
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  • 등록일 2016.03.16
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포트폴리오 과정 및 절차 -학교 상황에서 교사가 비교적 공식적으로 사용할 수 있는 방법 중의 하나로 나이트와 겔라로의 포트폴리오 평가 절차는 다음과 같다(배호순,1997). *목표 및 목적의 개발 *도구의 개발 *자료의 수집 *자료의 분석 *자
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  • 등록일 2005.06.12
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리고 말로만 할 것이 아니라 수업 후 친절을 베풀어 보는 숙제를 내 주어 만족감을 직접 느껴보도록 하는 것이 좋겠습니다. Ⅰ. 전체 자료 ◈ 프롤로그 1. 조명 정한 이유 2. 도덕교육 분석관점 ◈ 조모임 일시 및 장소와 내용 1. 조모임
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  • 등록일 2004.05.26
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평가준거가 판단에 이르기까지 타당성 공정성을 유지해야하므로 과정이나 질을 평가 하도록 준거를 상세화 함 나. 문학영역 수행평가의 원리 지속적으로 이루어져야 함 감상·태도의 평가에서 포트폴리리오 방법을 활용 다. 수행평가를 위한
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  • 등록일 2004.02.29
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정의적 영역은 평가 시 고려해야할 중요한 영역이다. 사회 교과 평가의 방법은 세 가지로 나뉜다. 먼저 수행평가 중심의 평가는 학습 과정과 결과를 종합적으로 고려하는 평가 방법이고 이것은 면접, 체크리스트, 관찰, 포트폴리오로 다시 세
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  • 등록일 2010.01.07
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논문 277건

정이 없다. IFRS는 금융자산과 금융부채의 종류별 공정가치와 장부금액을 비교하는 형식으로 공시하고 공정가치 평가방법 등과 관련된 사항을 공시해야 한다. 또 위험과 관련한 사항, 즉 위험의 노출정도와 발생형태, 위험관리의 목적, 절차
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  • 발행일 2010.05.18
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평가의 정의적인 부분이 확대 되었다. 4. 단순한 지필검사가 선다형, 서술형, 논술형으로 바뀌었으며 의견조사가 삭제되고 포트폴리오 평가가 첨가되었다. 5. 개정된 교육과정에서 볼 수 있는 ‘자유탐구’에 내용이 추가되어 지필평가를 지
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  • 발행일 2007.12.20
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정의적 영역의 교수 학습 중요성 2) 열린 교재관과 교수학습 목표 선정 3) 교육공합 방법론과 사회교육 2. 본시학습지도안 1)대단원 차시별 교수-학습 계획 2)본시 교수학습목표 3)본시 학습지도안 3. 모둠별 상호 평가지(
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  • 발행일 2010.03.02
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리, 사회, 경제적인 문제들을 해결하도록 도와주고 환자의 임종 후에도 가정의 정상적인 사회기능이 가능하도록 도움을 제공하는 것이 필요하며 이에 의료사회사업 개입의 필요성이 대두되는 것이다. (3) 방법 이미 앞에서 밝혔듯이 호스피스
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  • 발행일 2008.10.22
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정의로운 인간 (1) 정의로운 국가의 조건 (2) 정의로운 국가의 실현 (3) 정의로운 인간의 실현 (4) 영혼 삼분설이 갖는 의미 Ⅴ. 이상적 인간의 방법론과 실천문제 1. 이상적 인간이 될 수 있는 근거 2. 이상적 인간이 되는
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  • 발행일 2007.12.05
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취업자료 510건

리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 건강보험심사평가원의 주요 업무인 건강보험 및 선진 의료문화를 위한 보건의료정책을 수행하는데
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오. 6. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술해 주십시오. *건강보험심사평가원 면접질문 기출문제
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  • 등록일 2022.04.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오. 6. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술해 주십시오. ★ 건강보험심사평가원 면접족보
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  • 직종구분 공사, 공무원
및 포부(220개) 9. 특이사항(95개) 제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용 제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 2. 면접의 중요성 3. 면접시험의 종류 및 대응법 4. 면접의 진행 절차 제2절 효과적인 면접 준비방법 1. 면접
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  • 등록일 2008.11.26
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  • 직종구분 전문직
리 조직을 지원한 동기를 기술해 주십시오. 2-1 우리 공단 귀하를 채용해야만 하는 이유는 무엇입니까? (500자 이내) 2-2 우리 공단의 비전달성을 위하여 귀하께서 기여할 수 있는 부분에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내) 3. 지원자께서
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  • 등록일 2012.10.11
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