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제에 편중되어 왔다. 현실적으로 하급자의 적극적인 참여기회가 제약되어 왔으며 목표관리를 효율적으로 추진할 수 있는 기반이 충분히 확립되지 못하였다. 이러한 MBO를 우리 나라 행정조직에 적용하여 그 효과를 거두기 위해서는 무엇보다
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제약을 받는다.
(8) 가. 김교수님이 왔소? / 김교수님 왔소?
나. 영희는 학생이다. / *영희는 학생다.
다. 민수는 가수이다. / 민수는 가수다.
위의 예시를 통해서 보면 (8나)의 두 번째 문장은 굉장히 어색하고 문법적으로 맞지 않다. 다른 예로 ‘
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제 또한 복지부담을 가중시키는 요인으로 부각되고 있다. 노동력 자체가 고령화되고 있으며, 값싸고 젊은 노동력을 충원할 수 있는 조건이 훨씬 제약되었다. 분명한 것은, 노동시장 밖의 인구가 많아질수록, 이 인구에 대한 노동자의 부양부
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제약을 받는다. 노인복지 실천에 있어서 장애요인에는 클라이언트인 노인 자신과 사회복지사 그리고 전달체계의 문제점을 들 수 있다.
1) Client인 노인 자신에게 있다.
- 노인들은 사회복지사 서비스에 대해 부정적인 생각을 가지고 있다.
- 노
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제공하는 시설의 목적은 시설의 아동을 사회의 건강한 일원으로 보호·육성하는데 있다. 따라서 보호아동이 사회성원으로서 충분히 제 기능을 수행하고 만족스러운 삶을 꾸려나갈 수 있도록 보다 바람직한 여건을 갖추어주는 것이 시설의 역
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제도의 실시
_ 일본은 소방청의 소방검사결과 인명의 안전에 관계되는 check point 24개항목을 정하여 전부합격한 업소에 대하여 「적」마크를 표시교부한다. 불합격의 업소에 대하여는 개선지도, 경고, 조치명령을 발해서 시정을 요구하고 이
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제점이 나올 수 있는 것이다. 하지만 그것은 잘못 사용되고 있는 것이라는 것을 알아야 한다는 것이다. 오랜 동안 국내에서 기업이 채용결정을 위한 다양한 종류의 심리적 평가도구들(즉, 검사나 면접 등)을 사용함에 있어서 제약을 받지 않았
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3-1 9급 공채 국가공무원 응시자수]
[그림3-2 공무원을 선호하는 이유]
[그림 4-1 서울지역 공립 중등교사 임용시험 경쟁률 추이]
[그림 4-2 초등교사 남녀비율]
[표 4-1 교대 남학생 지원자 현황]
[표 4-2 전국 교대의 졸업 후 취업률]
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제분]
[ 대한통운]
[ 대한 투자 신탁]
[ 대한항공]
[ 동부그룹]
[ 동아 생명 보험]
[ 동아제약]
[ 동양맥주]
[ 동양시멘트]
[ 동양증권]
[ 두산그룹]
[ 라이프]
[ 럭키 금성 그룹]
[ 롯데그룹]
[ 매일유업]
[ 미륭건설]
[ 미원그룹]
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제로서 사회복지사가 항시 유의해야 할 일은 제 시간에 시작하고 정한 때에 마쳐야 한다는 것이다. 또한 집단활동을 시작할 때, 미리 그 기간을 분명히 하고 종결의 시일도 정해 두어야 한다. 그래야만 집단 성원들이 시간의 제약을 의식하고
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