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제2절 부동산의 특성
1. 부동산(토지)의 자연적 특성
2. 부동산의 인문적 특성
제3절 부동산 정책
1. 부동산 정책의 의의 및 연구대상
2. 주택정책
3. 토지정책
제4절 우리나라 부동산 정책의 역사적 개관
제5절 8.31부동산 정책
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정액 이상의 소득이 있는 경우 연금급여를 정지하였나, 55세에서 59세 사이의 소득활동 기간만큼 연금급여율을 상향 조정하고,60세에서 64세까지는 재직자노령연금을 지급하도록 하여 노령자의 근로유인을 제고하였다.
셋째,장애 ·유족연금의
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정책수립 등 질적인 부분에도 성과평가를 위한 노력이 있어야 한다는 인식도 공직사회 내·외부적으로 꾸준히 제기되어 왔다.
이런 추세에 맞춰 중앙인사위원회에서는 결과중심의 행정부문의 평가 시스템 구축 및 성과에 대한 책임성 강화
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정부를 통한 부패통제(2002), 한울아카데미
배일섭, 공직자 부정부패 방지 방안 모색(1995)
이기식, 전자정보공개촉진을 위한 제도적 측면 연구(1998)
이상수, 공직사회 부패통제 전략과 방안(2002)
임광현, 행정개혁과 전자정부(2002)
전태영, 전
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신축성
IV. 사회복지지출 규모의 국제비교
가. 국민소득수준 대비 사회복지지출 규모 비교
나. 부문별 사회복지지출 비교
V. 사회복지지출 장기전망
가. 연금제도
나. 공공부조제도
다. 보건의료부문
VI. 결론과 정책적 함의
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정망을 제공하는 좀 더 적극적인 방안의 모색이 필요하다. 현재 정부는 경제위기가 단기적으로 끝날 수 있다는 가정 하에 공공근로나 긴급생계비 지원과 같은 비제도적인 방식으로 현금을 살포하고 있으나, 이번 경제위기는 장기화될 가능성
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부문과의 관계에 있어서만 의미를 지니게 될 수 있는 방향으로 나아가는 말하자면 일관성 있는 구조로 간주되게 될 것이다. 만약 교육의 한 부분이 그 의의를 잃어버리게 되면, 나머지 부분도 균형을 잃게 되어 그 부문이 목적하는 바의 특정
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공공업의 발흥과 이로 인한 소비구조의 변화 그리고 원조물자거래를 주로 하는 상업 등 서비스분야의 비대화가 이 시기에 성립되었음도 중요한 귀결이다. 제 1 절 1950년대의 前提: 分斷反共國家의 形成
제 2 절 정부수립직후 경제정책의
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공공부문 TQM의 고도화를 위한 중점관리대상에 포함되어야 한다.
우리나라 공공조직의 품질경영(TQM)은 조직이 새롭게 가져야 할 이미지를 결정하고, 고객과 밀접한 관계를 유지하면서 구조조정의 효과를 극대화하는데 기여하게 될 것이다.
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정치적 배경에 의해 승진이 영향 받고, 그로 인해 공무원들의 이른바 줄서기가 논란이 된 적도 적지 않다. 그러나 이제는 달라져야 한다. 공직의, 공무원들의 무게중심은 대통령이 아니라 국민인 것이다. 1. 인사행정의 의의
2. 인사개혁
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