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정개혁의 성공전략
현재 진행중인 정부개혁은 국난극복적 차원을 갖는다. 현재 우리가 목격하는 국난이 사회 모든 부문의 고비용 저효율에서 비롯된 것이기 때문에 민간부문과 공공부문 모두 개혁해야만 된다. 민간부문의 구조조정은 금융
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개혁전략을 현실에 적용한다는 것은 시기상조일수 있다. 그러나 신거버넌스론에서 제시하는 다양한 제도적 장치를 도입함으로써, 정부와 사회간의 새로운 형태의 상호작용, 즉 신거버넌스의 발전을 촉진할 수 있다. 신공공관리론에 의한 내
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공기업 ‘민영화’ : 비판과 대안」(1999), 김윤자
「우리나라 공기업 민영화가 기업경영성과에 미친 영향에 관한 실증분석」(2007), 김현숙
「한국 공기업 민영화 현황 및 개선 방안에 관한 연구」(2004), 안 훈
「이명박 정부 공공부문 사유화에
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정개혁의 성공전략
현재 진행중인 정부개혁은 국난극복적 차원을 갖는다. 현재 우리가 목격하는 국난이 사회 모든 부문의 고비용 저효율에서 비롯된 것이기 때문에 민간부문과 공공부문 모두 개혁해야만 된다. 민간부문의 구조조정은 금융
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정에서 정부 및 공공부문의 역할이 중요하지만 금융시스템 강화의 목표는 시장에 의해 위험이 평가되고 가격이 결정되도록 시장 지향적 구조로 개혁하는 것이다. 금융기관 및 기업의 구조조정에 필요한 외국자본을 국내로 유인하는 계기가
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정대학원: 행정 학, 1999
박천오, 「정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997
윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997
이학종
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정부기획위원, 내일신문(2008)
-논문<공기업 기관장 특성과 경영 평가의 관계>, 윤호진, 인천대학교 대학 원[2010]
-국가법률정보센터
-<공공기관 낙하산 인사에 관한 엽관주의적 해석 : 정치적 통제와 언론의제 분석을 중심으로>, 고재
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공기업의 민영화는 사회적 합의와 요금인상 등 부작용이 최소화되도록 신중히 추진하면서, 공공기관 전반에 경쟁, 투명, 시장 친화적 운영이 되도록 근본적인 혁신정책을 추진하고 세계적 추세에 크게 반하지 않으며 한국의 상황에 알맞은,
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조조정과 노동정책
IMF관리체계를 겪으면서 한국정부는 기존의 ‘평생고용’이라는 경직된 고용구조를 수정하여 노동시장의 유연성을 추구하는 규제개혁을 단행하였다. 또한 정부는 민간기업들에 대해 시장의 논리보다 더욱 강력한 구조조
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정책방향에 대해, 보육제도의 공공성 제고를 통한 일과가정의 양립방안 마련을 위한 워크 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공성의 위기
Ⅲ. 공공성쟁취투쟁의 의미
Ⅳ. 공공성쟁취투쟁의 전개
Ⅴ. 공공성쟁취투쟁의 발전 과제
1. 공기업과 국가자
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