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갈등이란
2. 갈등의 발생원인
3. 영․유아 보육 및 교육기관에서의 갈등관리의 개념
4. 영․유아 보육 및 교육기관에서의 갈등 발생 요인
1)기본발생요인
2) 구체적 갈등원인
5. 조직 갈등의 순기능과 역기능
1)순기능과 역기능
2)갈
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개관
1) 팀제의 개념
2) 팀제의 등장배경 - 왜 팀제를 원하게 되는가?
3) 팀제의 구성 요소(팀에 필요한 5P)
4) 팀제의 특징
2. 전통조직과의 차이점과 팀제도의 도입에 따른 장 ․ 단점
1) 전통조직과 팀제의 비교 -
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전반적인 검토
1. 물수요의 전망
2. 물수요 측정의 문제점
가. 인구추정의 문제
나. 1인당 1일 물급수율
3. 물수급정책의 개선방향
Ⅲ. 세계 주요도시의 물절약 사례
Ⅳ. 물수급대책의 개관
1. 물관리 행정체계의 일원화
가. 물관리 행
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조직 구성원간의 인간관계 형성 요인에 관한 연구, 계명대학교, 2004
◇ 윤치두, 학교 교직원 인간관계에 대한 일 연구 : 행정자와 교사와의 관계를 중심으로, 한국교육생산성연구소, 1961
◇ 이임상, 인간관계의 발전을 위한 이론적 접근, 경상
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조직행동의 관리, 서울 경문사
* 김성주(1997) - 조직과 인간행동, 서울 명경사
* 강정대(1985) - 현대경영조직론, 서울 박영사
* 김화성(1996) - 신뢰가 자발적 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 대학원 석사학위논문
* 송계충(1996) -
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갈등관리의 유용성을 대변해주고 있다고 할 수 있을 것이다.
이 때 우리가 주목해야 할 점은 역시 갈등의 관리에 관한 것이다. 부정적인 방향으로 갈등이 진행된다면 개인의 분열이나 조직의 와해 등의 극단적인 결과를 낳을 수도 있다. 하지
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전반적인 평가
2. 전자정부 구현
3. 국민지향적인 정부정보서비스
4. 반구조 구축 및 행정업무의 재설계
5. 열린정부
6. 정보기술 활용능력 및 전담기관
Ⅴ. 한국정부(대한민국정부)의 산업행정조직
1. 변천과정
2. 산업자원부의 조직개편
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관한 연구, 전남대학교
유지연(1999), 광역자치단체의 행정조직개편에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교
오익근 외 1명(2000), 인터넷 관광정보 구성 분석 : 광역자치단체의 홈페이지를 중심으로, 한국관광학회
정일영(2009), 지방자치
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조직행동론, 시그마프레스.
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판사.
김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원.
Gr
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관한 연구. 大韓經營學會誌, Vol.25 No.1, 2012
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
정경화 외. 간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계. 보건의료산업학회지, Vol.6 No.4, 2012
박미
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