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구조의 결함을 보완하려는 시도에서 등장한 매트릭스 조직은 구성원으로 하여금 종적으로는 기능별 조직의 일원으로, 그리고 횡적으로는 프로젝트 조직의 일원이 되게 함으로서 조직에 중복적으로 소속하게 한다 조직구조의 현대모형 (
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조직구조의 변천과정
2.도서관의 조직형태
1)기능별조직(장단점)
2)주제별조직
3)이용자별 조직
4)자료형태별 조직
5)지역별 조직
6)혼합형 조직(메트릭스조직)
3.선진국 도서관의 조직형태
1)미국
2)영국
3)일본
4.우리나라 도
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Project Team)
1) 의의
2) 목적
3) 특징
4) 비판
2. 매트릭스(Matrix)조직 - 복합조직, 행렬조직 -
1) 의의
2) 목적
3) 특징
4) 장점
5) 단점
3. 태스크 포스(Task Force)
1) 의의
2) 기능
4. 위원회 구조(Co
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조직구조
: 사업구조와 기능구조를 결합시킨 일종의 혼합구조의 조직이 요구됨. 매트릭스 조직.
③ 일시적 / 임시적
: 조직 관료제처럼 고정된 조직이 아니라 일이나 사건, 사업이 있을 때마다 조직을
만드는 것. 전담반(T/F팀)이나 프로젝트팀.
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현대과학기술의 복잡성, 관리형태의 변동 등에 관료제의 무사안일, 경직성, 융통성결여, 결정지연과 같은 역기능에 벗어나기 위한 매트릭스, 태스크포스와 같은 애드호크라시와 민주성을 보완하려는 대표관료제와 같은 탈관료제 모형을 제
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