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사회는 타율보다 자율을 택하고 안일한 정주보다 변화를 지향하며 집단의 획일성보다 개체의 특성을 중시r <지식사회와 조직문화>
1. 변화지향적 문화
2. 지식경영문화
3. 학습문화
4. 신뢰의 문화
5. 하이브리드 문화
6. 벤처형 디지털
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필요가 있다. Ⅰ. 잭 웰치 그는 누구인가?
Ⅱ. 잭 웰치의 리더십
Ⅲ. 잭 웰치의 강력한 리더십으로 인한 기업 변화
Ⅳ. 잭 웰치의 리더십에 영향을 준 요인
Ⅴ. 리더십의 미비점 및 개선되어야 할 점
Ⅵ. GE의 가치
Ⅶ. 시사점
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경영의 전사 공감대 형성 유도
4) 데스크톱 가상화
5) 모바일 정보화 표준체계 구축
6) 통합커뮤니케이션(UC)과 차세대 전사포털 구축
7) 모바일기반의 대국민 서비스 강화
3. 한국 수자원 공사 스마트워크 업무의 진행과
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조직 모델 개발에 관한 연구, 석사학위 논문, 한양대학교. 정보사회와디지털문화 미2
우리 사회에서 집단지성이 발현된 대표적 사례를 골라 그 사례에서 집단지성이
어떤 식으로 구성되고 발현되었는지 분석해 보시오. (30점 만
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조직의 생산성
4) 출퇴근 시간 절약
5) 지옥철, 지옥버스 탈출
6) 불필요한 커뮤니케이션 해방
7) 휴식시간 보장
7. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 단점
1) 개인의 사회성 및 직원 간 팀워크가 저하
2) 보안에 취약함
3) 직무만족
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사회보기
-리더역할
관리지가 부서를 효과적으로 운영하기 위해 관리 기능을 수행하는 역할
관련활동-채용과 훈련, 지시와 코칭, 성과평가
-연결자 역할
리더가 부서 밖의 사람들과 상호작용할 지식사회의 리더십 1주차-1
지식사회의 리
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조직의 지적자본과 지식경영, 조직성과의 구조관계분석」. 박사학위논문. 동의대학교.
김창엽. (2023). 평생교육경영론: 평생교육기관의 가치추구와 경영성과 확보의 하이브리드를 위하여. 지식터. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육경영의
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TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅱ. 신인재
1. 지식사회
2. 지식사회의 인재
3. 지식사회의 인재개발
1) 인재개발환경의 변화
2) 인재개발 유형
4. 인재개발 방법 : 사례연구
Ⅲ. 인재상
Ⅳ. 핵심인재
참고문헌
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경영, 작가정신
김희영(2006) 이야기 일본사 청아출판사
김석근(2007) 오늘의 동양사상 예문동양사상연구원
구태훈(2004) 한일군사문화연구 한일군사문화학회
김영수(2004) 정치사상연구한국정치사상학회 1. 문제 제기
2.
역사적 배경
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조직에 대한 전반적인 관리체계를 의미
13강
마케팅 전략 체계도
광고에 대하여
What to Say와 How to Say로 구성
1) What to Say
백세주 광고
쌍용 렉스턴 광고
2) How to Say
- 어필 : 논리적, 감정적, 성적 ----
- 카피 : 문자적
- 아트 : 비 문자적
어필(Appeal)
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