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과학적 관리론
2. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론
3. 집중이수제
4. 목표기반시나리오
5. 파이너의 재개념주의
6. 맥그리거의 XY인간관
7. 기대가치이론
8. 합리적 행동적 정서치료
9. 상호제지이론
10. 발전교육론
11. 분산적 지도성
12.
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1) 사정 및 계획 2) 개입
3) 평가 및 종료
2. 사회복지실천기술론
① Gestalt therapy(형태치료)
② Transactional therapy(교류분석)
③ Cognitive therapy(인지치료)
④ Reality therapy(현실치료)
⑤ Object Relations Theories(대상관계이론)
참고문헌
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이론은 특정 조직은 환경과 어떤 관련을 맺고 있으며 그 관련성이 조직에 어떠한 영향을 미치는가 하는 문제에 초점을 두고 있다. 사회 문화 기술 경제 법률 정치 등의 외부환경은 조직의 구조 관리 인간에 영향을 미치고, 조직 내의 기
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이론의 밀림
1. 경험적 (사례)접근법
2. 인간상호간 접근법
3. 집단행동 접근법
4. 협동사회시스템 접근법
5. 사회기술시스템 접근법
6. 의사결정이론 접근법
7. 시스템 접근법
8. 수리적 또는 경영과학적 접근법
9. 컨진전시 또는 상
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인간행동학파
1) 메이요의 호돈실험
2) 인간행동학파
4. 계량경영학파
5. 시스템 이론
6. 컨틴젼시(상황적합) 이론
7. 제이론의 통합 -경영을 효과적으로 하기 위해서는?
Ⅴ. 경영학의 체계
Ⅵ. 경영학 용어
1. SI(System Integration : 시스템
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인간행동학파 (The human behavior school)
4. 사회 시스템 학파(The social system school)
5. 의사결정학파 (The decision theory school)
6. 수리학파 (The mathematics school)
7. 과학적 관리학파 (Scientific management school)
8. 제도 주의 학파 (The institutional school)
9
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영향력의 정치, 전남대학교 5.18연구소
4. 이선미(2010), 시민사회단체 조직유형과 민주적 가치 증진, 한양대학교
5. 정태석(2011), 시민사회 및 사회운동의 지형과 민주주의의 발전 방향, 한국사회과학연구소
6. 허선영(1993), 시민사회의 확장과 언
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자기평가의 세 요소
1) 암묵지(tacit knowledge)의 이해
2) 개인적 관여(personal commitment)
3) 이론적 민감성(theoretical sensitivity)
2. 환경중심의 자기평가(Environment-Related Self-Evaluation)
3. 프로그램 중심의 자기평가(Program-Oriented Self-Evaluation)
참고문헌
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행동하는 동기들을 알게 된다. 그리스도인은 하나님이 교회가 신앙공동체가 되도록 부르시고, 그 신앙공동체가 문화에 영향을 준다는 사실을 믿는다. 기독교 교회에서의 종교의식은 사람들로 하여금 세상을 판단한느데 비판적이 되도록 도
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이론형성 등의 목적이 있음
*사회복지 서비스 전달체계의 개념과 중요성
사회복지 서비스 공급자와 소비자 간을 연결시키기 위한 조직적 장치
*사회복지 서비스 전달체계 구축의 주요원칙
‘전문성의 원칙 ’지속성의 원칙 ‘포괄성의 원칙
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