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조합활동에 대한 여비나 숙박비 등의 수당지
급
② 조합결성에 대한 경비원조
③ 시설관리권의 남용
④ 반조합적 언론
⑤근로자에 대한 후생복지기금의 기부
〈정답〉 강낙원> ⑤
◎ 爭議行爲와 勤勞契約關係에 관한 설명으로 옳지 않은
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강화는 국가의 경쟁력을 담보할 수 있는 중요한 기구임에는 틀림이 없다. 따라서 우리나라도 노사정위원회의 보다 현실적 강화가 필요하며 이의 위상에 대하여 노·사 모두 공감하여 진행해 나갈 필요가 있다. 1. 들어가며
2. 단체교섭구
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율이 발생할 수 있다. 따라서 노동조합은 조합간부와 조합원의 경영에 관한 전문성과 이해능력을 제고하기 위한 노력을 기울여야 할 것이다.
④ 노총, 산별연맹, 산별노조 등 상급단체의 역량과 권한을 강화해야 한다. 노사정 사회적 협의의
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조합총연맹http://www.fktu.or.kr
검색사이트 www.google.com ,www.naver.com, www.yahoo.co.kr
SK케미칼 수원공장 내 내부문건 -「노사관계 지침서 : SK케미칼 수원공장」2003.4
CEO Information, 삼성경제연구소 2005.4 「노사현안과 상생의 길」
한국경제신문
한겨레
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사업계획으로 보강. 미국 경제에서 최대의 성공을 거둔 부문인 뉴딜의 농업지원정책은 가격조정제도와 생산제한제 밑에서 여전히 기능을 발휘하고 있다. 1930년대를 꿰뚫는 한 가지 문제, 즉 경제성장에 대한 요구의 테두리에서 본다면 뉴딜
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사업의 범위가 축소되긴 했으나 여전히 직권중재 규정이 존속되고 있고, 노동쟁의 기간중의 대체근로가 허용되었는가 하면 파업기간에 대한 임금지급을 요구하는 쟁의행위를 할 수 없도록 하는 규정이 명시되었다. 뿐만 아니라 노조전임자
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강화가 절실하다. 노동위원회의 독립성, 공정성, 신속성, 저비용, 전문성 등이 강화되어야 한다. 이를 뒷받침하기 위한 구체적인 계획과 예산확보가 문제이다. 다른 한편, 사적 조정을 활성화하기 위한 법제도적 뒷받침도 이루어져야 한다. 조
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조합체계의 한계
- 서구 : 관료화된 산별노조의 문제점
- 우리나라의 경우 : 노동측은 민노총 산별노조의 건설 추구, 자본측은 일본식 기업별 노동조합 체계(자본에 종속된 협조적 노동조합)로 재편 추구. 특히 전략적 사업장에 대한 국가의 집
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노조의 일상(교육, 토론, 선전, 집회, 문화 등) 활동을 강화하면서 한국노동운동의 후발주자지만 그 역사적 임무의 중심역할을 조속히 수행해야 한다. 1. 머리말
2. 신자유주의(금융자본주의)세계화
3. 한국의 정치, 경제, 사회변화의 특
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강화
3) 6?25전쟁의 책임문제와 박헌영 및 남로당파 숙청
4. 전시생산체제와 지방통치체제의 변화
1) 전시산업체제로의 이행과 전시노동입법
2) 전시농업생산체제
3) 농민 시장과 농업집단화의 맹아
4) 체제의 동요와 지방통치
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