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근로자로서의 교원의 교육활동과 단체 활동은 학생의 교육 받을 권리를 우선적으로 보장한 후에 이루어져야 한다. 특히 보통교육에서의 교육내용의 중립성 보장은 교원의 의무이다. 학생의 개성을 존중하고 전인적 발달을 보장하기 위하여
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/조정 시정조치/법,제도개선/공표,소송지원
6. 도움을 받을 수 있는 곳
① 비정규직여성 권리찾기 운동본부
② 법률지원단
③ 상담전문사이트 : www.equaline.or.kr Ⅰ. 가정폭력의 실태
Ⅱ. 직장내 남녀차별
Ⅲ. 비정규직 여성근로자
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노동법이었다.
이는 네오 포디즘으로의 위기 탈출이라 볼 수 있다. 반면 노동자들은 노동 조합의 권리 확대와 고임금과 고용의 안정 속에서 노동의 인간화와 노사 관계의 민주화를 통해 노동생활의 질을 높이는 요구를 했고 이는 포스트 포
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조정조합 출자지원
구조조정 절차 간소화
정보제공 및 컨설팅
사업전환자금 융자
유휴설비 매각 및 알선 지원
공장입지 지원, 양도세 감면 등
◇ 근로자
대상
요건
무역조정기업 및 납품기업
(매출액 20%이상)등의
소속 근로자로서 실직 또는
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노동쟁의조정법 12조 2항에 의해 부정되고 있는 체계상의문제점을 지적할 수 있다.
그 개선 방안으로는 첫째, 3개 현업기관 이외의 다른 기관에 근무하는 기능직 고용직 공무원에게 노동권을 부여하여야 할 것이며, 오늘날 대부분의 다른 국가
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노동자보호조항, 서민을 위한 주택건설과 같은 복지정책들은 확장되고 새로운 사업계획으로 보강. 미국 경제에서 최대의 성공을 거둔 부문인 뉴딜의 농업지원정책은 가격조정제도와 생산제한제 밑에서 여전히 기능을 발휘하고 있다. 1930년
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노동조합및노동관계조정법 제32조제3항). 그러나 이 3월의 기간이 만료했음에도 불구하고 새로운 단체협약이 체결되지 않았을 때에는 단체협약 없는 상태가 발생된다.
협약이 없는 상태에 있어서는 노동조합과 사용자에게 평화의무가 없기
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자문기구 성격을 가지며, 30인이내의 상근위원과 600인 이내의 비상근위원으로 구성되며 진료과목별 분과위원회를 둘 수 있음
(7) 자금의 조달 등
○ 심사평가원의 업무수행을 위하여 공단으로부터 부담금을 징수할 수 있도록 함
- 부담금은 보
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근로자의 채용ㆍ배치, 경영ㆍ기술상 사정으로 인한 인력의 배치전환ㆍ재훈련ㆍ해고 등 고용조정의 일반원칙 등 협의사항의 상당부분이 사용자의 경영권과 관련되어 있다는 점에서, 노조가 쟁위행위로 다룰 수 없는 영역에 까지 참여수준을&
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노동자로 인식하지 않는 사회적 관행 때문에 일하는 아르바이트 청소년은 부당하게 그 노동권을 박탈당하는 경우가 많았다.
따라서 향후 청소년 노동정책은 청소년도 노동자로 인정하고, 사용자가 현행 노동관계법령을 준수하도록 준법운
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