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논문 170건

중국 직접투자에 관한 연구 전남대학교 석사학위논문. 1997. 홍성민. 중국 진출 한국기업의 투자성과와 노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 외국 문헌 柴川林也. 高柳曉. “企業經營の國際化戰略”. 同文館. 1987. 일본무역진
  • 페이지 37페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2005.09.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
중국 직접투자에 관한 연구 전남대학교 석사학위논문. 1997. 홍성민. 중국 진출 한국기업의 투자성과와 노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 황정현, \"중국 내수시장 공략을 위한 한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구\", 중부
  • 페이지 24페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2004.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
중국 1. 문제의 제기 2. 중국의 개혁․개방 이전의 경제정책 2.1 계획경제의 실시 2.2 계획경제의 운용 2.3 계획경제 30년의 평가 3. 개혁․개방 정책의 추진 3.1 등소평의 경제 현대화 사상 3.2 ‘사회주의
  • 페이지 19페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4 절 Brand B
  • 페이지 42페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
중국의 경제 현황 -----------------------3 □ 중국 경제발전의 장단점 ------------------7 □ 중국경제와 한국의 관계 -----------------10 □ 중국의 발전이 한국에 미치는 영향 ---------15 □ 성공적인 중국 진출을 위한 필요조건 --------16 ■ 결론 -----
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관계 再論, 『동서철학연구』제36호, 한국동서철학회, 2005. 김명하, 「中國先秦政治思想에서의 天의 성격, 한국정치학회보 제30집 1호. 김예호, 「韓非子 名實論과 法治의 實際性」, 한국동양철학회, 동양철 학 제9집. 김예호, 「韓非子 自然論
  • 페이지 20페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2008.11.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
된 작업의 단조로움과 높은 노동강도 등도 포함해서 이해할 필요가 있다. 두 번째는 작업장 노사관계의 비제도화를 들 수 있다. 이와 관련하여 M/H조정 관련 이슈를 대표적인 예로 들어 볼 수 있다. M/H 조정 문제는 자동차 생산 과정에서 얼마
  • 페이지 165페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2011.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2005.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
  • 페이지 26페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 8 .909 종속변수 조직몰입 5 .943 제 4 절 타당도 분석 신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가 측정하고자 의도한 것을 실제로 측정하고 있는 정도를 나타내는 개념이다. 일반
  • 페이지 64페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2010.03.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
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