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문제 인식
4. 대안 도출의 과정
(1) 임금의 인상
(2) 후생복지: 불만족을 최소화하자.
현황
▶<IBM의 선택적 복리 후생제도 >
▶<교육 훈련>
1. 한국IBM의 현행 교육훈련
1) 신입사원 대상 교육 훈련
2) 사원 공통 교육훈련
3) 직무와 관련된
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문을 하지 않는다.
⑧ 문제의 해결을 공동으로 모색 한다.
참고문헌
김인숙 외 / 2003 / 최신 간호관리학 / 현문사
염영희 외 / 2005 / 간호관리학 / 수문사 1. 환경관리
1) 심미적 환경
2) 온도 및 습도
3) 소음
2. 간호단위와 인적환경관리
1
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레스토랑의 조직(대형 패밀리레스토랑)
4. 체인스토아 레스토랑의 조직(패스트푸드)
IV. 레스토랑의 서비스시스템
가. 쉐프 드랭 시스템
나. 헤드웨이터 시스템
다. 스테이션 웨이터 시스템
V. 레스토랑 구성원의 직무
* 참고문헌
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저,
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문제점을 의논하여 당직자에게 인수, 인 계 한다.
ㆍ 비상시를 대비한 환자안전대책에 참여 조정한다.
ㆍ 각 간호파트에 속한 업무조정을 위해 타 간호파트와 관계를 유지 증진한다.
ㆍ 양질의 간호를 수행하기 위해 관계된 업무내용을 장기
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직무
수행
능력
(30%)
평정요소
계(30)
전문지식
(10)
이해판단력
(10)
업무추진력
(10)
평정점
평정자
(15%)
확인자
(15%)
합 계
점
②
직무
수행
태도
(10%)
평정요소
계(10)
책임성
(4)
친절성
(3)
협조성
(3)
평정점
평정자
(5%)
확인자
(5%)
합 계
점
종합평
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문
(3) 새천년개발목표 MDGs
(4) 집중 분야
Ⅲ. UNDP 한국대표부
1. 개요 및 조직
2. 재정
3. 사업
Ⅳ. UNDP/GEF 습지보전사업
1. 사업개요
2. 추진경과
3. 주요 사업내용
4. 추진체계
5. UNDP/GEF 습지사업관리단의 기술자문과 면담
6. 소결론
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문, 동아대학교대학원, 2000
◈ 서울시교육청, 제7차 고등학교 교육과정 편성운영 안내, 2003
◈ 홍후조, 수준별 교육과정 운영의 실제, 인천교육연수원 교감직무연수 교재, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 체육과교육과정(체육교육과정)의 성격
Ⅲ. 체
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참여유도와 능력고취
4. 저항하는 집단성원 다루기
IV. 종결단계
1. 변화노력의 유지와 일반화
2. 집단에 대한 의존성의 감소
3. 종결 관련 의식 수행
4. 종결에 대한 감정의 처리
5. 미래에 대한 계획
6. 의뢰
* 참고문헌
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문헌
김언아, 한국장애인고용촉진공단, 2003 1. 사회복지사의 필요성
2. 장애인복지관에서 사회복지사의 역할
3. 장애인복지관에서 업무 수행 시 필요한 지식과 기술
4. 장애인복지관에서 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술
5.
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