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직업과 10년 후에 유망한 직업 3개를 찾아 비교해 보고, 어떤 변화가 있었는지를 기술하시오. ② 자신은 직업(일)에 대해 어떤 관점을 갖고 있는가? ③ 현재 직업(일)은(또는 앞으로 해보고 싶은 직업(일)이 있다면) 무엇이며, 왜 선택했고(선택
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  • 등록일 2016.05.03
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직업학교, 진로 상담, 1998 신장섭 / 고등학교 학생들의 직업에 관한 연구, 전남대학교 대학원 석사학위논문, 1987 이무근 / 직업교육학원론, 교육과학사, 1996 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직업의식과 직업교육 Ⅲ. 직업의식과 직업탐구력 Ⅳ. 직업의식
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  • 등록일 2013.08.09
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직업적 요구에 관한 요소를 중시해야 하지만, 폭 넓은 직업교육이 되어야 한다. 이 밖에도 진로교육은 지역 사회의 자원을 최대한 활용하여 지역사회와 학교를 연결시켜야 한다. 학교와 지역사회는 진로교육을 통해서 그 유대를 보다 긴밀히
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  • 등록일 2003.04.24
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직업선택에 많은 영향을 끼친다고 보고 있다. [5] 자아개발 이론 반두라는 직업의식의 발달은 자아효능감으로부터 시작된다고 하였다. 그는 직업의 세계 역시 개인의 목표와 의지가 직업에 맞는 자기 자신을 만들어 간다는 이론 [4]진로에 관
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  • 등록일 2012.12.04
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직업의 개념 직업관 직업의 의의 직업관의 유형 직업관의 변천 직업의 사회적위세(prestige) 직업윤리의 최소기본요건 직업심리검사 심리검사의 역할 직업심리검사 진로상담의 개념과 범위 진로상담의 목표 진로상
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  • 등록일 2007.01.28
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논문 142건

윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스 김정기, "개정 신문윤리강령의 원칙과 의미", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5. 김지운, "세계의 신문윤리", 「언론인의 직업윤리」, 한국언론연구원, 1987. 박영상, "언론의 사회적 책임이론과 허치
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  • 발행일 2008.10.28
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윤리를 체계적으로 교육하는 것이 필수적이다. 왜냐하면 과학이 선용되는가 악용되는가에 따라 빚어지는 결과의 파장은 실로 엄청나기 때문이다. 이러한 이유로 과학이라는 직업에는 시민이 보통의 의무에 대해 지는 책임 외에 특수한 책임
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  • 발행일 2008.10.16
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  • 저자
탐구」, 『한국문학연구』 19권, 1981. [10] 오은엽, 「한강 소설에 나타난 ‘나무’이미지와 식물적 상상력」, 『한국문학이론과 비평』 72집, 2016. 목차 요약 제1장 서론 1.1 연구 목적 및 필요성 1.2 연구방법 1.3 선행연구 제2장
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  • 발행일 2023.02.21
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  • 저자
윤리의 중요한 특징은 자아초월 심리학의 이론적인 연구와 전문적인 훈련 둘 다 전형적인 진행방법으로 학생들의 경험에 의한 배움과 개인의 변화 규칙을 강조한다. 중요한 자아초월 심리학의 학술지는 자아초월 심리학 학술지 사이트와 인
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  • 발행일 2011.08.11
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  • 저자
직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교육대학원. 김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호. 김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원. 김해동, (1966), 「관료의
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 3,397건

세계 이마트 35.한국지엠디 36.LG상사-2 37.동양전자 38.동양전자-2 39.DVS코리아 40.한진 41.효성 42.대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부
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  • 등록일 2009.12.20
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내외) 5. [탐구의 자세] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서 탐구의 자세로 전문성과 성과를 향상시켰던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (400자 내외) 6. 한국직업능력개발원 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다. 귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오. [1000 Bytes]  우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 청렴성과 도덕성, 투명성
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  • 등록일 2014.09.06
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  • 직종구분 기타
자신합니다. 5. [직업윤리/고객가치] 한국임업진흥원의 직원으로서 추구해야 하는 고객가치는 무엇이고, 해당 고객가치의 실현을 위해 자신의 기여방안에 대하여 기술하시오. [공백 포함 400자 이상 500자 이내] 고객이 가지고 있는 조직에 있
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  • 등록일 2015.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. 5.[조직이해능력]K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
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  • 등록일 2022.05.03
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 22건

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