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직장보육시설을 설치할 수 없는 불가피한 사유가 있을 때에는 공동으로 보육시설을 설치하거나 근로자에 대한 보육수당 지급으로 보육시설 설치를 대신하도록 권고하고 있다.
2. 직장보육프로그램의 배경
오늘날 우리사회는 급속한 산업화,
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보육사업의 활성화
라. 여성에대한 폭력근절을 위한 복지사업
마. 이혼여성을 위한 복지사업
바. 노인여성을 위한 복지사업
8. 여성복지서비스 현황
가. 요보호여성을 위한 사회복지서비스
나. 근로여성을 위한 사
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직장 보육시설의 운영실태를 살펴 보면 위탁시설은 회사에 보육비 보조, 자체시설은 심리적 안정에 대한 만족이 높았고 직장보육시설의 물리적 환경에 대한 만족도와 프로그램의 만족도에서 전반적으로 만족도가 높게 나타나 직장보육시설
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배경에서 직장보육시설에 대한 관심뿐 만 아니라 직장보육시설의 확충을 통해 직장여성들의 보다 편리한 육아에 도움이 되어야 한다고 본다.
직장보육시설이 활성화되지 못하는 이유를 되짚어 보면 첫째, 벌칙규정의 부재 둘째, 보육 시설
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직장탁아
3. 보육인력 관리 법체계
Ⅴ. 영유아보육정책의 현황
1. 국고보조금
2. 지방정부분담분
3. 보육사업의 양적 확대
4. 보육교사의 인력 및 처우
5. 보육프로그램
6. 보육대상의 선별주의적 특성
Ⅵ. 현행 영유아보육정책의
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