|
소송에서의 원고적격에 대하여 대법원은 법률상 이익, 법률상 구체적이고 직접적인 이익, 법에 의하여 마땅히 보호되어야 할 이익, 개별적으로 보호되는 직접적구체적인 이익, 개별적직접적구체적 이익 등의 표현을 사용하면서 관계법규의
|
|
|
소송적 기능을 하게 된다.
우리나라의 경우 환경집단 분쟁이 많이 나타나고 있고 이에 대한 대안으로써 집단소송제의 도입이 검토되고 있으므로 이 방안이 환경문제에 대한 문제를 유효적절하게 해소시키는 대안이 될 수 있을 것이다.
5. 참
|
|
|
허가제
-들어가면서
1. 산업연수생 제도란?
(1) 불법체류자
(2) 인권침해
2. 고용허가제
-<고용허가제>란 외국인 근로자에 대한 의존비중이 상대적으로 높은
(1) 외국인 근로자, 내국인과 동등 대우
(2) 허용대상은 인력부족업종으로
|
|
|
외국인근로자인권(이주노동자인권, 외국인노동자인권)의 정책 과제
1. 집단거주지에 대한 정책적 고려의 필요성
2. 다문화 지역공동체 형성을 위한 의식의 전환
1) 민족 중심주의적 편견을 버려야 한다
2) 다문화 공동체 문화 경험 교육이
|
|
|
외국인노동자 인권법(안)」을 입법 청원하는 한편, 연수취업제도 철폐를 위한 노력을 강구하고 있다. 정부가 입법 추진 중인 「외국인근로자 고용 및 관리에 관한 법률(안)」의 근거가 되는 제도인 고용허가제도에 대한 각 단체의 입장을 보
|
|
|
Ⅱ. 제조물책임법
1. 제조물책임법의 의의
2. 제조물책임 상담센터(PL상담센터)
Ⅲ. 외국의 집단피해구제제도
1. 집단소송
2. 공공소송
3. 단체소송
Ⅳ. 우리나라의 집단피해구제제도
1. 선정당사자제도
2. 소액사건심판제도
|
|
|
소송법의 개정
1. 총설
2. 변론준비의 충실
1) 소장과 답변서의 준비서면으로서의 기능강화
2) 변론 없이 하는 판결
Ⅳ. 민사소송법과 민사소송제도
Ⅴ. 민사소송법과 증권관련집단소송법
Ⅵ. 민사소송법과 변호사강제
1. 완화된 변호
|
|
|
외국인노동자들의 경우 출입국 관리법 위반으로 인하여 균등하지 않은 처우가 적용되고 있다. 하여 각종 복지혜택의 범위에서 밀려나 힘든 생활을 하고 있는 것이다. 고용허가제라는 제도가 외국인노동자에게 근로자격을 부여하여 최소한의
|
|
|
소송에서의 주장책임과 주관적 입증책임의 인정여부는 행정소송의 심리원칙으로 변론주의가 인정되는가의 문제로 귀착된다고 할 수 있다.
참고문헌
○ 박규하(2004), 주관적 공권과 행정소송의 원고적격, 한국외국어대학교
○ 송시강(2007), 행
|
|
|
제의 해결
(3) 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
(4) 외국인노동자와 국내기업에 실익이 되는 제도
5. 외국인노동자 관련 사회복지서비스의 필요성 및 대책
(1) 제도적 대책
1) 상호주의
|
|
메뉴펼치기
