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집단(in-group) 구성원이 되고, 이들은 직무에서 요구하는 역할과 책임 이상의 일을 하며 리더가 지휘하는 단위 조직의 성공에 중요한 영향을 미치는 핵심적인 역할을 맡는다. 또한 내집단 구성원들은 리더로부터 더 많은 관심과 지원을 받는다.
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집단(in-group) 구성원이 되고, 이들은 직무에서 요구하는 역할과 책임 이상의 일을 하며 리더가 지휘하는 단위 조직의 성공에 중요한 영향을 미치는 핵심적인 역할을 맡는다. 또한 내집단 구성원들은 리더로부터 더 많은 관심과 지원을 받는다.
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의사결정을 통하여 조직체의 성과를 올리려는 기법이다.
(4) 목표관리
목표관리는 흔히 결과관리, 목표설정, 참여적 목표설정, 집단목표설정 등 다양한 용어로 사용되고 있으며 상위 관리자와 하위 관리자 사이의 공동목표 설정과 실질적 평
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결정할 수 있는 시간을 가지는 기법이다. 이 기법은 특히 많은 여성들이 ‘아니오’ 보다는 ‘예’를 말하도록 훈련되었기 때문에 유용하다.
⑤ 재명명(Relabeling)
: 주로 행동이나 사건이 지니는 부정적 의미를 긍정적 의미로 변화시켜주는 기
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집단을 대표한다는 가정에 근거하며, 이 근간에는 표본이 모집단으로부터 임의추출됐다는 확률적 추출의 원칙이 있다. 이와 비교해서 제기되는 인터넷 설문조사의 문제는 인터넷에서 수행되는 조사의 많은 부분이 비확률적 추출에 근거한다
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2. 중간 관리층의 리더십
(3) 하위관리층의 리더십
제5절 리더십의 측정과 개발
1. 리더십의 측정
2. 리더십의 개발
1) 개인행동 수준의 리더십 개발
2) 집단행동 수준의 리더십 개발
3) 조직체 행동 수준의 리더십 개발
♠ 참고자료
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기법
기업이 경영전략을 전개하는데 있어 중요한 것은 기업환경의 각 구성요소들을 어떻게 분석하고 평가해서 실제의 기업경영 전략에 적용할 것인가의 문제이다. 따라서 환경분석은 앞으로 다가 올 환경변화가 기업이 성장 발전할 수 있는
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기법
갈등, 대결, 행동
(대상자와 직접접촉,전술)
실천가
사회복지사 역할
선동자, 옹호자, 중재자
(협상가의 역할강조)
구분
지역사회개발 모형
사회계획/정책 모형
사회행동 모형
변화매개체
소집단의 조직과 지도
(과업지향적인 소집단)
관
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구분된다. 1. 통계학의 정의
2. 통계학의 목적
1) 모집단에 대한 연구
2) 정보의 요약과 축약
3) 변산(variation)에 대한 연구
4) 의사결정을 위한 도구
3. 통계의 방법론
4. 기술통계와 추론통계
1) 기술통계
2) 추론통계
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15. 의사소통모형
16. 지도성의 유형 - 지도성 연구의 접근 방법
17. 조직분류
18. 학교조직풍토 - 심리학에 기초
19. 학교조직의 특성
20. 조직과 갈등관리
21. 교육조직 관리기법 - 예산편성이론
22. 정책결정모형 - 의사결정 이론 모형
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