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지호준 저
- 현대 인사관리 민경호 저
- 교육행정학 원론
- 한국최고경영자9인, 그들에게 배워라 길인수임순철 1. 리더십 이해의 시작
2. 전통적 리더십 이론
3. 현대적 리더십 이론
4. 리더십의 토의 주제들
5. 리더십의 실제 사례
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이해하는 안목을 갖도록 애써야겠다. 브래지어 광고를 보고 아이 챙
피이- 그렇지, 아빠? 하고 쳐다보는 딸에게 아이 이뻐라아. 하고 말을 하는 아
버지가 있을 수 있을 정도가 되어야 한다는 것이다.
책임은 도둑 제 발 저긴 격으로 잘 알지도
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철학적 성향의 아르세니 타르코프스키와 요세프 브로트스키(1972 망명), 실험적인 안드레이 보즈네센스키, 그리고 부드럽고 회고적인 벨라 아흐마둘리나 등이 있다.
<참고문헌>
러시아 문학의 이해 : 한국슬라브학회 편, 민음사, 2005
러시
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이해력 검사 요강. 서울: 서울장애인종합복지관.
- 이경숙, 유윤정, 안동현, 신의진 (1996). ADHD 아동과 외면화 증후를 공존질환으로 갖는 ADHD 아동간의 심리사회적 변인에 관한 비교연구. 소아·청소년정신의학, 제7권 2호, 203-212.
- 이영, 나유미 (
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건과 거의 동일한 말이다. 순간적인 것, 지속적인 것, 자기 동일성이 없는 것을 의미 한다. 변화의 움직임은 고정되어 법칙을 따르는 정주의 의미가 아닌 변화의 그 순간을 중요하게 여기게 된다. 후기 구조주의자인 들 Ⅰ. 서론
Ⅱ.1990년
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이해와 적용) / 고두균외 3명 공저 / 한국생산성본부 (주)비북스 / 인하대 중앙 도서관 658.4 육59고
* 하루만에 배우는 6시그마 / 한호택외 1명 / (주)에이지 21 / 인하대 중앙도서관 658.4038 한 95시
* 6시그마 경영(허와실 그리고 우리의 나아갈 바) /
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건강한 성격을 가진 사람의 동기화
1) 관계
2) 초월
3) 정착
4) 정체성(正體性)
5) 지향의 체제
3. 건강한 성격을 가진 사람의 특징
1) 수용적 지향(receptive orientation)
2) 착취적 지향(exploitative orientation)
3) 저장적 지향(hoarding orientation)
4) 시장
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이해관계를 가지고 잉ㅆ다. 따라서 글들을 전혀 무시하거나 고려하지 않는 것이‘자주’라고 는 보지 않고 그들의 협력으로 보다 빨리 원활하게 이루려고 하는 것이다. 즉 자주 통일은 배타적이고 협소한 민주주의에 바탕한 것이 아니다.
둘
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철학적 담론들을 이해하기 위해 기본적으로 알아줘야할, 음미해야할 틀인 것 같다.
* 참고문헌
이창재, [프로이트와의 대화], 학지사, 2004.
심옥숙, [프로이트가 들려주는 마음이야기], ㈜자음과 모음, 2006.
『정신건강』, 홍순정 이규미 한국
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철학적인 색채가 강하다 보니 겉으로만 봐서는 이해하기 어렵고 딱딱하게 느낄 만한 요소들이 많은데, 다행히도 단테의 풍부한 상상력이 책 속에 잘 가미되면서 보는 즐거움이 있으면서도 인간의 삶에 대해서 생각해보게 되는, 우리에게 매
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