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'을 통해 이익을 만족시켜야 하며 새로운 개념을 개발하여야 한다. 또한 기업은 국제 경쟁력을 고려할 수밖에 없으며 글로벌 스탠다드를 갖춰야 한다.
3. 조건과 방법
이상 초우량기업의 조건과 21세기 지식경영을 살펴보았다. 2권의 책은 가치
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지식으로 무장하지 않은 기업은 21세기 기업지도에서 더 이상 찾아볼 수 없을 것이다.
마이크로소프트를 필두로 하는 정보산업의 총아들은 20세기 공업사회의 강자들을 일순간에 무너뜨리고 새로운 강자의 위치를 확고히 하였다. 지식을 경영
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기업소개 및 연혁
2. 경영철학
3. 시장 점유율 및 매출
4. 삼성전자의 강점
. 삼성전자의 PR조직 운영실태
1. 삼성전자 조직도
2. 삼성전자 홍보팀의 특성
3. 전략프로그램
4. 위기관리
.국제기업으로써의 삼성전자와 국제 PR전략
1. 삼성, 초우량기
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초우량기업을 만드는 액셀런트 리더십, 21세기북스
신전략적 인사관리론, 형설출판사
한국노동연구원/2000, 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식기반경제사회의 도래
1. 지식기반경제사회
1) 지식?정보
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기업의 기업문화 특성, in 신유근 외, 한국 대기업의 경영특성, 서울: 세경사. pp.323-377.
15). 로스로버트 워터맨 (이창혁 역) (1991), 엑설런트 컴퍼니: 초우량기업의 조건, 서울: 21세기 북스.
16). 하멜프라헬러드 (이경상 역) (1995), 코아 컴피턴스 경
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경영자문이 지속되도록 하는 활성화 방안을 주장하였다.
네 번째로, 벤처기업의 M&A를 지원하기 위한 정책적 측면의 전략으로 정부의 벤처기업에 대한 기본정책 방향과 개선방향, 그리고 M&A 지원정책에 대하여서도 확인하였다.
21세기 지식을
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제1절 일본 사례
제2절 대만 사례
제3절 미국 사례
제4절 시사점
제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안
제1절 사회경제적 조건
제2절 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응
제6장 결 론
【참고문헌】
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기업의 자금과 주식시장의 역할, 벤처경영연구, 1998
이장우, 벤처경영·매일경제신문사, 1997
이장우, 한국 벤처산업의 현황과 발전방향, 한·미 비교를 통한 벤처산업 발전전략, 97 한·미 벤처포럼,1997
이필상, 벤처기업의 성공조건, 뉴스메이
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기업 현황
1. 국내 제3자 물류기업
2. 국내 진출 외국 물류기업
3. 국내 제3자 물류기업의 특징
제 3 절 국내 제3자 물류기업의 문제점
제 Ⅳ 장 선진국 제3자 물류기업과의 비교고찰
제 1 절 일본의 제3자 물류산업 현황
1. 시장현황
2. 기회
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지식산업사, 2000
이상훈, 디지털 기술과 문화콘텐츠 산업, 2003
이진석, “문화콘텐츠산업의 해외시장 진출전략에 관한 연구”, 조선대학교 대학원, 박사학위논문, 2007
이흥재, “문화산업총론”, 「문화경제학 만나기」,김영사, 2002
최성모, 「
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지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량
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되고자 합니다. *성장과정- "진인사 대천명(盡人事 待天命) "
*성격의 장점 - 원만한 대인관계와 문제 해결력
* 대학생활- 저는 '스펀지'같은 사람입니다.
* 지원동기- 21세기 (주)유니온스틸의 인재로 성장하고 싶습니다.
* 입사후 포부
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21세기 미래사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
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기업!
-사고력 (思考力) = 어휘력(독서의 중요성)
-5년 후의 ”나” ?
-자기 관리 & 주변 관리
-21세기 변화 트랜드를 읽자 !
-생각의 차이가 경쟁력이다 !
-21세기 정보화 지식사회 ?
-성장 = 변화 !!
-자기 자신에게 도움이 되는 3가지 그룹
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21세기 지식 경영에서는 더 이상 생산성과 효율성만으로 경쟁할 수 없으며, 여기에 더
해 창의성과 혁신이 개인과 조직의 중요한 자질로 등장하였습니다. 기업과 조직 구성원의 창의성과 혁신은 디자인적 사고로 문제에 접근하는 조직적이고
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