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것이 맞다는 생각이 들었다.
3. 참고자료
미래학자의 인공지능 시나리오 (AI 미래보고서), 저자 최윤식, 출판 코리아닷컴(Korea.com), 2016.10.20. 1. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사
2. 도출된 문제점 및 개
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적극적으로 참여하기도 힘들고, 특히 상담자는 클라이언트가 가진 문제의 본질을 파악하기가 힘들어질 수도 있는 것이다.
2. 참고자료
상담학 개론, 저자 김규식, 고기홍 외 3명, 출판 학지사, 2019.06.25. 1. 상담자의 인간적 자질에 대해 토
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있는 산업을 선정하고 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
① 산업 구조와 시장 규모: 보건·복지의 확장된 지형도
② 주요 기업 및 경쟁 구도: 공공성 vs. 시장성의 충돌
③ 기술 변화와 혁신 동
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것에 대해 생각해 보게 된 것 만으로도 나에게 많은 도움이 되는 과제였다. 1.고객만족경영이란?
2.고객만족경영의 도입시기와 배경
3.고객만족경영의 최근 동향
4.고객만족경영자 (Customer Satisfaction Officer)
5.고객만족경영의 사례
1
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있는 힘을 갖추어 결국에는 국가 전체적으로도 국정발전의 발목을 붙잡고 있는 실정이다. 앞으로의 인사체제의 변화와 관료들의 부정부패를 견제할 제도적 장치가 빠르게 정착되어야 중국발전을 기대할 수 있을 것이다. 수많은 인적자원을
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활용하는 것이 아닌 데이터를 정답지로 여기는 것을 경계해야 한다.\"
\"데이터를 읽을 수 있을 만큼 충분히 똑똑해야 하는 동시에, 그것을 무시할 수 있을 만큼 직관적인 조직이어야 할 것\"
[의견]소비자는 빅데이터를 생산하는 주체가 되기
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것이다. 사교육은 그때그때 인적 구성을 바꿀 수 있고, 순발력이 강하기 때문에, 대입제도의 변화가 있으면 있을수록, 학부모와 학생들은 사교육에 의지하게 되고, 공교육의 질적 문제에 대한 논란이 생기게 된다. 그래서 결국은 정책을 I.
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과열, 지역 간 학력차이 야기
5. 평준화제도의 개선방안
5.1. 여건의 이해 : 사립학교의 비중
5.2. 보완 및 개선 방향
5.2.1. 자립형 사립고의 도입
5.2.2. 재정지원을 받는 사립학교들의 유형화를 통한 자율성 보장
6. 나가는 말
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분야에 대한 전문 지식과 이해도를 갖춘 고급 공무원 역시 찾아보기 힘
든 것이 현실이며, 이공계적 마인드를 지닌 오피니언 리더가 부족한 현 상황에서 제대로 된 정책을 기
대하는 것은 어려운 일일 것이다.
또한 2004년 4월에 총선을 앞두고
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활용
3) 퇴직공무원의 재취업을 촉진하기 위하여 전진지원 프로그램 (outplacement)을 도입
4) 능력에 기반한 재취업을 촉진하기 위하여서는 직위분류제적 요소를 확대하여 공무원 재직시부터 전문성을 높일 필요성
Ⅹ. 퇴직과 명예퇴직
?.
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