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전문지식 1,019건

적 요소가 깊숙이 침입해 들어오게 된다. 우리는 이점을 이들의 추상노동개념, 화폐개념의 검토를 통해 확인하였다. 한편 맑스의 화폐이론에서도 상반된 경향이 여전히 나타난다. 가치형태론에서는 기능적 사용가치 개념에 입각한 유용노동/
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  • 등록일 2002.07.06
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노동투입량의 기술적인 결정 또는 측정의 문제, 나아가 그것을 이론적으로 적절히 정의하는 문제(이른바 \'추상노동\' 개념) 등은 매우 중요한 것이지만 여기에서는 다루어지지 않았다. 그것은 筆者가 수학적으로 정식화된 생산가격체계 및
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  • 등록일 2002.03.25
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추상노동적 접근 III. 추상노동의 경험과학화에 관한 이론적 검토 1. 노동시간의 화폐적 표현-가치와 가격의 연관 2. 개별(부문별)가치 추정의 문제 3. 동일노동시간 동일가치생산과 가치의 화폐적 표현(E) IV. E를 이용한 실증연구에
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  • 등록일 2002.07.06
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Univ. pr. Steedman, I.(1977) Marx after Sraffa, New Left Books. I. 머릿말 II. 노동가치론에 대한 두가지 다른 해석 - 투하노동학파와 추상노동학파 Ⅲ. 노동가치론의 유물론적 근거 IV. 가치론과 관련하여 제기된 몇 가지 추가적인 문제 V. 결론
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  • 등록일 2002.11.20
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임금 노동은 소외된 노동의 직접적인 결과이며, 소외된 노동은 사적 소유의 직접적인 원인이다. 따라서 사적소유등 곧 노예상태로부터의 사회해방이 노동자해방이라는 정치적 형식으로 표현된다고 추론할 수 있다. 왜냐하면 인간의 모든 노
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  • 등록일 2006.01.05
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논문 10건

노동의 비율은 매우 낮거나 거의 투입되지 않는다는데 있다. 3) 류동민(2000)의 논의 투하노동을 설명하려는 강남훈과는 달리 류동민(2000)은 추상노동에서 정보재의 가치실체문제를 해결하려고 시도한다. 류동민의 추상노동은 리카도가 임종까
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  • 발행일 2008.07.07
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노동법 (제9판), 박영사, 2011 논문 한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001 이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구- 1970∼2005년 기간을 중심으로’, 2008 조재현, ‘동성애에 관한 법적 고찰’, <헌
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  • 발행일 2011.12.19
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추상화에 힘입어 동일한 개인을 생산자와 소비자로 분리한다. 동시에 광고는 그와 반대로 사물과 사물에 대한 욕망 사이의 유치한 혼동을 불러일으키고, 소비자를 마치 어린아이가 자기 어머니와, 또 어머니에게서 받는 것과 혼동하는 그런
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  • 발행일 2007.10.22
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노동운동, 그리고 오늘날의 다양한 시민단체들이 벌이는 시민운동까지 다양한 모습으로 오늘날의 우리 사회를 가꾸었다. 그러나 민주화운동의 고결하고 숭고한 뜻을 이루기 위해서는 아직도 갈 길이 멀기만 하다. 자유당 독재정권에서 군사
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  • 발행일 2010.01.19
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노동성 지침치 <표2-4> 빌딩위생관리법 규제 기준(후생노동성, 2003.4.1 확대 개정시행) <표2-5> 환경보호청(미국EPA)가이드 라인 <표2-6> 캐나다 Health Canada 가이드라인 <표2-7> 캘리포니아 연방정부 가이드라인 <표2-8> ASHRAE 가이드라인(62.2 Draft 2000
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 3건

노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이 위탁하는 사업 공단에 대한 평가 감히 제가 평가하자면, ‘한국장애인고용공단은 희망적인 기업이다‘라고 평가하고 싶습니다. 장애인 분들에게 ’나도 할 수 있다‘, ’나도 성장할 수 있다‘라는 꿈
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
추상적인 표현은 피하고 '어떻게 적극적인가'를 자신의 말로 표현해야 한다. '단점'은 가능한 한 장점을 돋보이게 하는 말로 돌려 말할 수 있으면 좋다. 자신의 '결점'을 일부러 말할 필요는 없다. 단, 너무 구체화하지는 말 것.) (모범답변) 모
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  • 등록일 2016.07.12
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  • 직종구분 기타
노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
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