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방안
- 보편적인 아동수당제도 ＋ 다자녀(3자녀 이상)/취약계층 아동(소득기준 적용)
○ 아동수당제도의 단계적 확대계획의 실현을 위한 법적 근거의 마련
- 아동수당 확대에 관한 종합계획의 수립 및 단계별 실행의 모니터링 의무화
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출산율을 억제하기 위해 가족계획사업을 중심으로 하는 인구정책과 맥을 같이 하였다.
ㆍ1989년 ‘모자보건법’ 제정으로 저소득 모자가정이라는 협소한 대상으로 하는 복지정책이 등장하였다.
ㆍ1991년에 기혼여성의 경제활동참여가 증가
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정책모델 구분
-가족친화적 / 출산장려주의적 모델 : 저출산의 문제가 주요 정책 관심
대표적인 국가는 프랑스
-전통주의적 모델 : 남성부양가족제도 유지가 주요 정책 관심. 대표적인 국가는 독일
-성평등주의적 모델 : 남녀간 평등증진이
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저출산 정책을 중심으로 미래의 후손들을 위하여 최대한의 노력을 기울여야 할 것이다.
*참고한 곳*
『한국의 출산력 저하 요인에 관한 연구』, 2004년 2월 인하대학교 대학원 : 백병일
『5개년 저출산ㆍ고령사회 기본계획수립』, 2006년 7월 한
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저출산에 따른 사회적 문제점
1. 인구감소문제
2. 고령화 문제
3. 노동수급차질의 문제
Ⅴ. 외국의 출산 관련 정책
1. 스웨덴
2. 프랑스
3. 독일
4. 일본
Ⅵ. 저출산에 대한 우리나라의 정책과 문제점
1. 우리나라의 출산장려 정책
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출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10
- 통계청 자료
- 보건 복지부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산의 원인과 문제점
1) 저출산을 어떻게 바라볼 것인가?
2) 저출산의 원인
3) 저출산의 문제점
2. 출산 장려 정책 ; 둘둘 플랜
1
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정책 시스템과 시설 분할 문제
(2) 신고제가 가지고 오는 문제점
(3) 보육시설 평가와 지도 및 감독
(4) 보육교사의 질적 저하
(5) 보육시설에 대한 경비 지원
(6) 영아, 장애아, 저소득층의 보육시설 부재
(7) 국가 및 지방자치단체의 보육에
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출산이후 회사로 돌아가 사회의 인력으로서 활동할 기회를 빼앗아 결국 국가 경제력 차원에서 손해를 보게 되는 것이다.
이러한 영유아보육법에 대해 개인뿐 아니라 경영인들도 반발하고 나섰다. 기업은 여성 고급 인력이 빠져나가 기업에
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및 채용
나. 외국 인력의 관리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 붙임
1. 참고문헌 및 출처
2. 도움주신 분 : KT 인사담당자 명함 및 연락처
3. 직무기술서 (TMC과장/전송기술과장/전송기술운용계획/전송기술지원/전송시설운용)
4. 회사 관련 뉴스 및 기사
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+보충연금
- 자유주의적 시장경제이론 : 소득비례연금을 민영화, 또는 공적연금제도를 전면 민영화
- 보다 근본적 해결을 위해 출산장려를 위한 대책 필요
- 노인들의 노동시장 참여를 촉진할 수 있는 방안 모색 필요 우리나라의 연금보험
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