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대상이 아닌 간접 평가를 위한 교사나 보호자용 문항에서는 경험 기반 응답을 유도할 수 있는 문항 구성이 중요하다.
질문지법과 다른 평가 방법 간의 통합적 운영이 필요하다. 질문지법은 정보 수집에 탁월하지만, 응답의 배경이나 맥락을
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보호를 위한 제한이 타당할 수 있는 범위를 최소한으로 한정하는 것이 필요하다.
참고문헌
김이영 외, 『아동권리와 복지』, 양성원, 2017.
김승훈, 『아동권리협약 채택 20주년의 의미와 과제』, 인도법논총 제 29호, 2009.
김영지 외, 『유엔아동
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법적 시각이나 논의를 극복하지 않고는 시대정신을 따라갈 수 없다. 그러면서도 여전히 디지털시대의 방송의 독립성과 공익성을 확보하는 참 길이 어디에 있는 것인지, 방송의 품격과 정체성을 확립하는 것이 글로벌시대에 어떤 의미를 갖는
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1. 가치탐구 학습의 개념
2. 가치탐구 학습의 과정
1) 선택하기 과정
2) 긍지 갖기
3) 행동하기
4) 내면화하기
3. 적용상의 유의점
Ⅷ. 국어교육(국어과교육) 직접교수법
1. 설명하기
2. 시범보이기
3. 질문하기
4. 활동하기
참고문헌
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보 사이트 dongA.com 2005.4.29 부산 석동빈기자
김준호와 박정선 [연구논문 : 중학생의 학교폭력 유형에 영향을 미치는 변인] 1995
임영식 [학교폭력의 발생요인과 대책]1998
이장현과 우룡 [연구논문 : 중학생 학교폭력 예방 프로그램의 효과 분석 ],2
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법(경쟁법)이 존재하는 이유는 어떤 의미에서 기업행동의 자유를 제한하기 위한 것이라고 볼 수도 있다. 공정거래법, 즉 경쟁정책의 목적은 소비자후생의 보호증대에 있다고 보는 것이 일반적이다. 개인 혹은 개별기업의 자유가 자유 민주국
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보장되어야 한다. 이것이 가능할 수 있도록 노동법은 노동주체로서 근로자의 생존권을 창설하고 실현한다. 생존권은 근로자의 힘, 재화영역, 의사결정권를 보호해서 소유권을 축소하고 근로자의 실질적 자유영역을 확장한다. 이러한 생존권
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사용자에게 본채용예정일 이후의 기간 동안의 임금을 청구할 수 있다고 봄이 타당 1. 근로계약의 의미와 효력 등
2. 근로기준법 위반의 근로계약
3. 근로조건의 명시의무
4. 근로계약 체결시 금지되는 근로계약
5. 채용내정
6. 시용계약
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(2010), 섭식 · 연하장애환자의 재활치료법 . 대한구순구개열학회지,13(2), 43-51 1. 연하장애
2. 연하상실 대상자 진단 및 문제 확인
3. 간호중재
4. 중재효과의 측정
5. 소개하고자 하는 중재법을 적용한 관련 논문제시
6. 출처 및 참고문헌
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유형에 따른 인지도
1) 유니폼 광고
2) A-보드광고
Ⅷ. 소비자태도의 전통적 접근법
1. 태도에 대한 학습이론 접근법
2. 태도에 대한 지각이론 접근법
3. 태도에 대한 기능이론 접근법
4. 태도에 대한 일관성이론 접근법
참고문헌
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