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방법론, 서울:나남출판
2. 김영종, 사회복지조사방법론, 학지사
3. 김종천, 사회복지조사론, 대학출판사
4. 채서일(1992), 사회과학조사방법론(제2판), 서울: 현학사 ꊱ 측정 수준
1) 명목척도
2) 순위척도
3) 등간척도
4) 비율척도
5) 측정
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타당도에 영향을 미칠 수 있다. 1. 신뢰도
1) 의의
2) 측정방법
(1) 재조사법(Test-retest Method)
(2) 복수양식법(Multiple Forms Technique)
(3) 반분법(Split-half Method)
(4) 크론바알파(Cronbach's Alpha)
2. 타당도
1)의의
2) 측정방법
(1) 내용타당도(C
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타당도는 측정도구와 측정하려는 개념의 기반이 되는 이론과의 관계를 파악하는 타당도로서 도구의 구성타당도를 증명하는 것은 연구자가 직면하는 가장 어렵고 도전적인 작업 중 하나이다.
구성 타당도의 측정방법에는 집단비교법, 다속
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와 어떤 준거간의 상관 정도로 타당도를 측정하는 방법을 의미한다.
셋째. 구인 타당도. 구인 타당도는 특정 검사가 조작적으로 정의된 구인을 어느 정도 측정하고 있느냐가 중요시 되는 타당도 측정 방법으로, 여기서 구인이란 실제 관찰할
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이해하기 위해서는 고도의 훈련과 오랜 경험이 요구된다. 1. 심리검사의 정의
1) 정의와 유형
2) 측정방법
2. 심리검사의 요건
1) 신뢰도(Reliability)
2) 타당도(Validity)
3) 표준화와 규준
3. 성격검사
1) 관찰법
2) 질문지법
3) 투사법
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