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p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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선정 동기
2. 접근방법
3. 대형할인점의 이해
Ⅱ.본 론
1. 회사개요
2. 인사 제도의 특징
3. 성장 가능성을 나타내주는 지표들
4. 인터뷰내용 분석
Ⅲ. 결 론
1. 종합 / 분석
2. 참고자료(신문스크랩)
3. 참고문헌
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역사회의 인식을 개선시켜 장애인들과 지역사회 모두를 만족시키려고 노력하고 있기 때문입니다.
③ 나는 사회복지사를 찾아사 몇가지 질문을 하였다. 첫 번째 질문은 어떤 계기로 사회복지과를 선택하게 되었느냐는 질문이였다. 그분은 잠
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탐방
1.인터뷰
Ⅳ.농협과 조정 메카니즘과의 관계
1.주 조정메카니즘과의 관계 (직무과정의 표준화)
2.타 조정메카니즘과의 관계
Ⅴ. 평가및 개선방안
1.직무 과정 표준화의 문제점
2.직무 표준화 조정 메카니즘의 문제 해결
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탐방 인터뷰 자료 (2003.05.22)
*e러닝 신화창조 주역 손주은 메가스터디 사장, 전자신문
*온라인 입시사이트 `뭉쳐야 산다` 서울경제 (2005-02-16)
*이투스, 학습관리 시스템 서비스 실시, 한국경제TV (2004-05-07)
*스타강사 비결? 싱크탱크에 물어봐!,
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사람들에게 먼저 손을 내밀고 먼저 다가가는 교육이 되었으면 하는 생각을 가져 본다. Ⅰ. 탐방의 시작
1. 탐방일정
2. 기관 선정 이유
Ⅱ. 기관소개
Ⅲ. 충남 평생교육원 탐방
1. 인터뷰
2. 사진
Ⅳ. 탐방을 마치며
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인터뷰를 통하여 제도가 가지는 장단점을 파악하고 이해하는 기회로 삼는다.
5. 탐방 예산
(1) 주요 비용
항공비, 영국내 교통비(철도,버스), 숙박비, 식사비용, 보험료, 기타잡비
(2) 비용 부담
JOB KOREA 지원금(500만원) + 개인 부담금
지출 항목
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인터뷰를 하면서 대학생이라는 신분으로 한 나라의 정부 부처 관계자와 대면하여 인터뷰를 했다는 것이 자랑스럽게 여겨졌다.
싱가포르에 도착하여 4곳의 관계자를 만나 인터뷰하면서 이번 탐방이 단지 싱가포르의 중계무역을 벤치마킹하
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인터뷰를 통한 생활사례조사
-도곡동 타워팰리스 탐방기와 인터뷰-
1. 타워팰리스 들어가기
2003년 11월 19일, 오후 4시 정도에 승용차를 타고 도곡동 타워 팰리스에 도착하였다. 외관은 알려진 대로 엄청나게 높았다. 지상 69층이라는
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인터뷰 및 방문은 힘들다고 했다. 팀의 신원 및 목적을 서류상으로 증명해야하는데, 이는 국제학생증 등의 신분증으로는 해결할 수가 없다고 한다. 학교에서 탐방 중에 이용할 수 있는 증명서류를 만들어 준다면 섭외의 어려움이 줄어들 것이
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