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기업 중 일반 소비재를 거의 취급하지 않는 B2B기업으로 일반 소비자들에게는 다소 생소할 수 있는 기업.
<중 략>
특성│태광산업
섬유와 석유화학공장 등이 수직계열화를 구축하여 일괄생산이 가능한 기업
국내 최초의 아크릴 생상
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기업, 인간을 중시하는 기업의 위상을 갖추었다. 또한, \'사회에 공헌하는 기업으로, 사회와 함께 발전한다\'는 태광의 기업철학은 나이키의 \'사회적 책임\'에 대한 정책과 상호 일관성을 갖추어 사업 외적인 파트너로서도 신뢰를 구축하면서
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태광실업은 나이키와 더불어 세계 신발산업의 신화를 창조해 나아가고 있다.
태광실업은 나이키의 철저한 아웃소싱 생산전략과 함께, 최고가품의 런닝화를 생산하는 최고의 신발제조기술을 갖춘 기업으로, 중국 및 베트남의 생산기지화 전
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1.About 현대중공업
2.About 기업총수의 범법행위
현대미포조선 불법파견
원전비리 및 비자금
3. About 최근 사례
최대주주 정몽준
PART 2
1.태광그룹
2.About 태광그룹
About 이호진 全 회장
편법 상속
비자금 조성
불법 로비
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태광산업과 KDMW사
태광산업은 한국의 대표적 우량기업 중 하나로 1999년 주당순이익(EPS: Earnings Per Share)이 151,012원, 2001년 현재 주당 순자산 1,600,000원, 유보율 27,000%를 상회하는 기업이다. 2001년 3월 16일 개최된 태광산업의 정기주주총회에 이 회
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태광
47.3%
90%
98%
태광비나
50.1%
90%
98%
리드 타임
23일
7일
2일
재고량
10만-15만 족
3만 족
1만 족
자료 : 태광실업의 내부 자료 태광실업(주) (대표자:박연차/김재민) 기업신용분석보고서(2014), KISreport
3). 사회공헌을 통한 이미지 구축
태광실업의 브
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기업이다. 그들에게 해산을 종용할 수는 없는 일이다. 대신 언론은 독자들의 냉엄한 질타를 감수해야 한다.
검찰 수뇌부 태광실업 박연차회장의 정치권 로비의혹 수사가 전방위적으로 확대되는 가운데 임채진(가운데) 검찰총장과 문성우(왼
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태광금속(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)태광기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)태광뉴텍에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)태광건설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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태광산업(주)개성 등 51개의 계열회사를 두고 있는 거대한 기업이 되었습니다. 그럼 이러한 태광그룹은 어떠한 인재상을 선호할까요? 먼저 태광그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신
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기업은 중국에 북경, 연성 등 7개의 사업장을 두고 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외 사업장의 안전 또한, 균형이 있게 맞추기 위해 중국 현지와 화상회의, 출장 업무를 수행하는데 도움이 되고 싶습니다.
49. 떨어지면 어떻게 하겠는가?
열정적
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태광그룹에서 전문가가 되려고 합니다. 기업의 성장을 돋보이게 하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 현대사회에서 빠른 트랜드 변화를 읽고 지식경영사회에 맞는, 회사매출증진에 도
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대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 태광실업에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 태광실업에 입사하여 지역민과 함께하는 기업이 되도록 최선을 다하겠습니다. "저는 현재뿐만 아니라 앞으로도 태광실
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향한 도전”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요. [500자 이내]
“한 기업을 이끌어 나갈 인재”
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요. [1000자 이내]
“기업 내 최고의 강단을 뿜어 낼 임원”
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