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프로그램 운용을 통한 역량 강화
기능(역할), 활동, 요구중심 프로그램으로 단계별 로드맵 형식으로 제시
수요자 중심의 맞춤형 교육 수립 / 진행
4. 효율적인 행정업무 구현
효율적인 행정업무 구현을 위해 기능중심의 혁신전략을 도입하여
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프로그램을 운영하여 지속적인 역량 강화를 도모하겠습니다. 또한 우수 인력 확보와 장기 근무 유도를 위한 인사 제도 개선도 추진하겠습니다.
-상급부대에 전문 인력 충원 지속 요청
-부족 시 민간 전문 인력 계약직 활용
-직원 전문 교육 강
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프로그램의 질적 향상을 지속 도모하겠습니다.
넷째, 학술연구 강화 및 성과 공유입니다. 유물에 대한 주제별 연구를 정기적으로 진행하고, 이를 연 1회 이상 학술지나 보고서로 발간하여 축적된 지식이 지역문화 발전에 기여할 수 있도록 하
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강화를 지원할 계획입니다. 체계적인 교육과 멘토링을 통해 미래 체육교육 전문가들이 실무와 연구를 균형 있게 수행하도록 돕고, 교육 현장과 연구 분야를 잇는 가교 역할을 담당하겠습니다.
사회적 책임을 다하는 체육교육자로서 건강한
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프로그램 운영
참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국산업인력공단 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착
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프로그램 개발
셋째, 인공지능 기술의 윤리와 사회적 영향에 대한 교육을 강화하겠습니다.
편향성, 보안, 프라이버시 등 윤리적 문제를 다루고 기술의 사회적 영향을 종합적으로 고려하는 과정을 개발하여 제공하겠습니다.
넷째, 지속적인
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프로그램 강화 및 사내 자격증 시험 도입
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green Army, Strong Army실시로 브랜드력 제고
Green Army, Strong Army라는 슬로건 아래 병무청 브랜드를 제고함으로서 병무청의 투명한 이미지 향상을 이끌어 내고자 한다.
세부내용
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프로그램을 운영하여, 심리적, 정서적 지원을 제공하겠습니다.
셋째, 지역사회와의 연계를 강화하겠습니다. 지역사회 자원봉사자 및 관련 기관과의 협력을 통해 다양한 프로그램을 운영하고, 노인분들이 보다 많은 사회적 지지를 받을 수 있
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강화
둘째, 전문가 자문단을 구성하여 인천 지역 안전교육 프로그램의 내용과 운영 실태를 면밀히 분석하겠습니다. 타 지역 우수 사례와의 비교 평가를 통해 보완이 필요한 부분을 도출할 것입니다.
셋째, 학교 안전사고 발생 사례를 철저히
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준비
감사 지적 사항의 체계적 관리 및 재발 방지 계획 수립
5) 지속적인 역량 개발
정기적으로 회계 관련 교육 이수 및 실무 사례 공유
정부 재정 운영방식의 변화에 따른 실무 적용 방안 모색
6) 정보 시스템 활용 역량 강화
회계 프로그램 기
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