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자원관리)의 정의
Ⅲ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 특성
1. 전사 레벨의 기간 업무를 지원
2. 실시간(real-time) 통합시스템
3. 개방(open)형 클라이언트/서버 시스템
4. 다수의 도입 실적 및 복수의 생산형태 지원
5. 복수의 거점 관리
6. 국
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자본만이 아니라 묵묵히 노력하는 근로자도 포함된다는 사실을 깨닫기를 바란다.
7. 참고문헌
◆ 한국생명보험협회 홈페이지 www.klia.or.kr
◆ 알리안츠생명 홈페이지 경영공시 http://www.klia.or.kr
◆ 알리안츠생명 노동조합 http://www.allianzunion.or.kr
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전문가 제도
2. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전 직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
Ⅱ. 인재의 교육제도
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅲ. 인재의 경력개발제도
Ⅳ. 인재의 전직지원제도
1. 전직지원제도의 필요성
1) 기업
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자 지원을 위한 가장 효과적인 정책모형
- 사례 : 대우자동차 희망센터
B. 전직지원제도 실시주체
① 기업의 인사부
- 장점 : 비용절감
- 단점 : 퇴직자의 심리적 거부감, 전문성 결여로 인한 효과적인 전직지원프로그램의 제공이 어려움.
② 외
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민간보육시설
[영유아보육법] 제10조 제1호부터 제5호까지의 규정에 해당하지 아니하는 보육시설(앞에서 제시된 시설 이외의 보육시설)
8) 지역아동센터 : 지역아동센터는 지역사회 아동의 보호. 교육. 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지
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민건강보험공단은 건강보험의 보험자로서 국민건강보험법 제55조에 의거 설립된 특수공법인 임.
○ 심사 평가 기구로서 주된 사무소의 소재지에서 설립등기를 함으로써 성립함.
(2) 설립 목적
○ 진료비 심사의 전문성, 공정성, 객관성 등의
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환경 -7
(4) 기술적 환경 -8
(5) 자연적 환경 -9
(6) 글로벌 환경 -9
3. 과업환경 -9
(1)주주 -9
(2) 금융업자(금융기관) -10
(3) 공급자 -10
(4) 고객 -10
(5) 경쟁업자 -11
(6) 노동조합과 종업원 -11
(7) 정부 -12
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자 하는 일이 다른 사람에게 해를 미치는 경우 (아이가 자고 있는 데 소란을 피우는 행동) 유아가 하고자 하는 일이 결국 실질적인 손상을 초래하는 경우 (벽에 크레용으로 낙서하는 행동)
2.자연이 가장 좋은 환경이다.- 바깥놀이, 산책 자유롭
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책임지는 사람
- Stick Man : 딜러를 도와주는 게임보조자 ■ 관광의 어원 - 동양
■ 관광의 어원 - 서양
■ 관광의 어원 - 우리나라
■ 제 학자들의 관광개념
■ 관광의 개념
■ 관광과 인접 용어와의 관계(여행 / 여가 / 위락 / 놀이)
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자율성 강조
⑤ 사회민주주의이론: 정치적 요소. 복지국가는 노동자계급이 힘이 세져 정치적 힘을 얻었을 때 발전. 노동계급 대변하는 사회민주당의 발전이 중요. 강한 중앙집권화된 노동조합운동
⑥ 코포라티즘론: 삼자협동주의. 자본가는
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