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일자리 창출을 지원하는 적극적인 고령화(active ageing) 정책이다. 이를 위한 정부의 고령자 고용촉진장려금 정책은 고령화 문제에 대한 해결방안으로 긍정적인 평가를 받고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국사회의 고령화 특징을 중심
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한국장애인복지시설회, 1999
오길승, 「중중장애인 고용활성화 방안」, 98장애인고용촉진세미나자료, 한국장애인고용촉진공단, 1998.
장애우권익문제연구소, 『여성장애인과 가정』, 동연구소 간행, 1996
오혜경 외, 『여성장애인과 이중차별』,
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한국장애인고용촉진공단의 직업재활
2. 직업훈련
ⅲ. 직업재활의 문제점
1. 법제도의 문제점
2. 직업재활과정의 체계미흡
3. 직업훈련시설의 미흡
4. 제도 및 시설에 대한 적극적 홍보부족
ⅳ. 장애인 고용과 직업재활의
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한국의 비교
우리나라와 일본이 경제 구조적으로 유사성을 갖고 있는 만큼 비정규직 문제도 비슷한 형태를 띠고 있다. 한국과 일본의 통계자료들을 분석해 보면 고용형태나 규모, 차별형태 등 비정규직 실태와 임금이나 사회보험, 기타 기업
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방안
1. 고용승계 등의 완화
2. 구조조정 절차의 간소화
3. 구조조정 기간의 단축
4. 근로자들의 고용대책
5. 채권변제기간의 조정 및 채권담보순위의 보장
6. 실질적 유인책 부여를 위한 제도 개선
7. 기타 개선방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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고용노동부워크넷(www.work.go.kr/jobMain.do)
한국표준직업분류표(통계청, 2012)
한국직업사전 (2012. 한국고용정보원)
한국능력개발원(www.krivet.re.kr)
직업심리학 권오상(2008 서울고시각)
한국능력개발원 진로심리검사 결과
고용노동부 원트넷 직업흥
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문제의 원인
1) 노동공급 측면의 변화
2) 노동수요 측면의 변화
3) 일자리 미스매치
4) 늦은 노동시장 참여와 잦은 직장이동
5) 노동시장 인프라 부족과 직업의식의 약화
Ⅲ. 청년실업의 현황
1) 청년 고용동향(고용률 및 실업률)
2) 청년
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Ⅲ. 결론
문제점 및 해결방안
나아가야 할 방향
느낀점
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고용촉진및직업재활 제도의 개요
Ⅳ. 직업재활 프로그램의 목적과 과정
1. 재활의 목적
2. 재활과정
1) 목표설정
2) 개별화
3) 단계적 서비스 운영
Ⅴ. 장애인의 직업적응과 준비
Ⅵ. 현황 및 문제점
Ⅶ. 자립을 위한 장애인 자신의
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고용, <성원사>
권도영(1995), 한국장애인고용촉진공단의 위상과 역할, 함께걸음, 4월호,42
정기원(1995), 장애인실태조사, 한국보건사회연구원.
보건복지부(2001), 2001장애인복지사업안내
오길승(1995), 우리나라 직업재활체계의 문제점과 개선
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