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과정
2. 일제 강점기 및 미군정시대 사회복지
Ⅲ. 대한민국 정부수립 이후의 사회복지
1. 1950년대(제 1․2 공화국)
2. 1960년대(5.16 군사혁명과 제 3 공화국)
3. 1970년대(제 4 공화국)
4. 1980년대(제 5․6 공화국)
5. 1990년대(문
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발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.koilaf.org/KFupload/ kflabornews_file/la
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보장법 일부개정법률|작성자 위하는삶 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소년소녀가정 지원 사업의 개념 및 목적
Ⅲ. 발전과정 및 현황
Ⅳ. 소년소녀 가장을 위한 복지대책 및 서비스 현황
Ⅴ. 소년소녀가정 지원사업의 문제점 및 향후 과제
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대책
Ⅵ. 향후 저소득계층(저소득층)의 지원 방안
1. 인적자원 개발의 목표
1) 시장진입을 통한 경제적 자립
2) 사회적 일자리를 통한 자아실현
2. 인적자원 개발정책의 개선방안
1) 행정전달체계의 효율화
2) 전문 사례관리능력 강화
3)
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과정에서 더 적극적으로 고려할 필요가 있다.
또한 최저임금 규제를 산업현장에서 준수하여 저임금 근로자가 실질적으로 최저임금의 혜 - 목차 -
I. 서론
II. 본론
1. 양극화 개념
2. 노동시장의 양극화 현상 및 원인
(1) 대기업과 중소
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차원
(2) 기업 차원
(3) 추진방향
(4) 개선방안
3. 노조복지
(1) 노조복지의 개념
(2) 노조복지의 발전과정
(3) 노조의 분류
(4) 우리나라의 노조복지
3부
1. 우리나라 산업복지의 문제점
2. 우리나라 산업복지의 개선방안
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고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보장제도로서 국민연금의 특성
2) 사회보장제도로서 국민건강보험의 특성
3) 사회보장제도로서 노인장기요양보험
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한국 행정학과 하계 학술대회 발표 논문(2002) Ⅰ. 서론
II. 정치
1. 정치적 배경
2. 대선과정 및 사건
3. 정치적 평가
Ⅲ. 경제
1. 국내외 경제상황
2. 주요 경제정책 및 특징
3. 경제적 평가
Ⅳ. 외교
1. 한일외교
2.
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대책을 강구
2. 경제 활력을 높여 청년 일자리를 창출
3. 노동시장 유연화를 촉진
4. 기업들은 단기적 고용조정을 넘어 전략적 인력운영을 도모
5. 교육개혁을 통해 산업수요에 부응하고 인력의 질을 제고
Ⅵ. 향후계획
Ⅶ. Report를 마
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발전해나갈 수 있도록 보존하고 기틀을 다져야겠다.
참고문헌
2006년 주요 기업의 노사관계 사례와 시사점(전경련 노동복지팀, 2006.3)
노사관계가 허약한 기업의 5가지 특징(LG경제 연구소)
한국의 파업구조와 특징에 관한연구(이장원, 조준모,
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