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기업연구, 1(2)
최재호(2013)「대기업과 사회적기업 연계 사례 및 활성화 연구」가천대학교 경영대학원 석사학위논문
전병유 외(2012)「사회적기업 실태 조사 연구보고서」한신대학교 산학협력단
한국사회적기업진흥원(2015)「사회적기업 가
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대학교 산학협력단
한국장애인고용공단 홈페이지 1. 장애인의 개념, 유형
1) 장애인의 개념
2) 장애의 유형
2. 장애인 고용의무제도 개요
1) 장애인 고용의무제도의 개념
2) 장애인 고용부담금과 장려금
3. 장애인 고용 및 의무고용현
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7) 일본의 간코우푸드서비스의 효율적 인력 배치 및 운용
8) 식품의약품안전처, 빅데이터 분석을 통한 식중독 사전 예측
9) 미국 국립 보건원의 ‘Pillbox 프로젝트’
10) 부산광역시 도시양극화 분석 사례
11) 강원창조경제혁신센터, 마인즈랩
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7) 간호사 조직몰입 강화 방안
2. 우리나라의 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려운 면을 극복 방안
1) 목표관리(MBO)의 개요
(1) 목표관리(MBO)의 개념
(2)
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대학시스템의 문제
우리나라 대학의 위기는 무엇보다도 대학시스템의 위기에서 비롯되고 있으며 그것은 다음 7가지로 요약할 수 있다.
① 대학간 불공정한 경쟁시스템 : 대학간 서열구조 및 인재의 독과점구조② 대학의 지역간 불균형 구조
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한국노동연구원 1. 서 론
2. 최저임금제의 개념
3. 최저임금제의 이론적 배경
4. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
5. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이 (2010~2017)
6. 최저임
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7 통계연보국가통계포털
고용노동부, 최저임금위원회. (2018). “Point 정리, 최저임금제”
한국노동연구원. (2017). “2018년 최저임금 심의를 위한 임금실태 등 분석”. 최저임금위원회
동국대학교산학협력단(2014), 합리적 최저임금 인상기준 마
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기업과 인권포럼 보고서, 2010. 12, 한국인권재단
- 기업의 인권 이행지침 유엔 프레임워크의 실행, 2011. 7, 국가인권위원회
- 인권친화적 기업문화 확산을 위한 각국의 사례연구와 선진모델 구축을 위한 실태조사, 2011. 10, 경희대학교 산학협력단
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한국노동연구원.
지은구(2009). 노인일자리사업 정착을 위한 사회적 기업 활성화 방안. 계명대학교 사회과학 논총, 28(1). pp. 357-410.
최옥금(2010). 중고령자의 생애주된일자리 이후 일자리 유형에 관한 연구: 생애주된일자리 와 가교일자리를 중심
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기업에 대한 세제지원
1) 소득세 및 법인세 감면
2) 취득세 및 등록세 면제
3) 재산세 및 종합토지세 감면
4) 농어촌특별세 비과세
5) 세무조사 면제
6) 세금의 납기연장 등
7) 부가세환급금의 신속한 지급
8) 기타
Ⅴ. 법인사업자 세무관리
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