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자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히 하라
3. 노조, 교육훈련기관, 정부
1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에서 장래이익의 극대화로 전환하라
2) 교육훈련기관은 수요자중
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IT분야 인력개발전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
2. 시장성 있는 숙련 형성을 위한 교육 과정 및 프로그램의 대폭 확대
3. IT인력 자격증시스템의 조속한 구축
4. IT인력의 새로운 공급원 개발
참고
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및 지역정보센터 운영
Ⅳ. 기업정보관리
1. 정보와 자료의 선택과 이용
2. 비교정보와 자료의 선택과 사용
3. 보잉 A&T에서 최상 - 여러 전사적 위원회를 통해 확인된 높은 성과의 프로세스
1) 산업에서 최상
2) 세계 일류
참고문헌
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구매목표
Ⅳ. 공공기관과 중소기업의 기술정보지원
1. 연구개발정보센터의 기술정보제공 지원
1) 추진실적
2) 추진계획
2. 산업기술정보원의 기술정보 지원
1) 산업기술정보원의 주요 사업
2) 정보보급 및 지역정보센터 운영
참고문헌
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한국능률협회 선정 '한국에서 가장 존경 받는 기업'에 선정된 것 등의 성과는 인력의 중요성을 알고 그에 투자하는 바로 그러한 노력이 밑받침이 된 것이다. 상섬 SDS만의 이러한 노력 그리고 이 노력을 통해 얻어지는 경쟁력은 단순히 IT기업
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