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대응방향-연봉제를 중심으로」, 1999.1 1. 문제제기
2. 연봉제의 도입실태와 사용자들의 평가
1) 경제 위기 이후 연봉제 도입 실태와 적용대상
2) 연봉제의 도입 배경과 기대효과
3) 연봉제 실시 후의 문제점
3. 연봉제의 기본구조
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사례2
2. 체벌에 관한 서(序)
3. 관련사례(별첨)
가. 체벌에 대한 국가배상법상의 중과실 인정사례
나. 사회상규에 벗어나지 않은 체벌 사례
다. 정당행위로 본 체벌 사례
4. 학생 체벌과 교원의 법적 책임
1) 학생 체벌의 법적 근거
2
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사례를 들어가면서 논하시오 - [감정노동- 노동은 우리의 감정을 어떻게 상품으로 만드는가 | 앨리 러셀 혹실드 (지은이) | 이가람 (옮긴이) | 이매진 | 2009-12-1]
1. 권력 및 권위의 불평등 배분
2. 성적 차별 사례
3. 노동자의 상품화 사례
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사례
Ⅶ. 청년실업정책의 개선 방향
1. 청년신규실업자 의무고용제 도입
2. 공공부문, 사회서비스 부문에서 대규모 청년 일자리 확충
3. 산업별 직업훈련위원회를 설치하여, 학교를 졸업하고 취업하는 과정을 원활하게 한다
Ⅷ. 청년실
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대응, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념
Ⅲ. 노동조합(노조)의 조직과 노동법
1. 신규노조의 난립과 재정비
2. 사례 : 조선전업노조의 조직과 내부구조
Ⅳ. 노동조합(노
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신고 및 공시의무위반
7) 대손충당금 허위계상
8) 회계처리 오류
9) 수익관련 허위계상
10) 기타
III. 결론
1. 해외기업의 분식회계 동향과 국내 기업의 대응과제
(1) 시사점
(2) 국내 기업들의 분식회계 동향및 가능
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개념정의는 명확한 기준으로 노동부 및 법률적 차원에서 정립되고 적용되어야 한다. 비정규근로를 규정한 법률마다 차이가 있고, 적용되는 사례마다 또는 주장하는 이해관계자마다 다르다면 문제의 해결이 더욱 어려울 것이다.
참고문헌
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회체계이론과 생태학이론에 대해 정리하고, 지역사회복지 실천에 미치는 시사점에 대해 서술하세요.
I. 사회체계이론
1. 체계의 개념과 특징
2. 체계의 주요개념
1) 체계의 구조적 특성
(1) 경계
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개념, 한국비교노동법학회, 2011
최영진, 일본 노동조합 재정의 법적 규제에 관한 연구, 한국노동연구원, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노동조합(일본노조)과 고용시장
Ⅲ. 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭
1. 총평 주도하의 춘투 노선
2. 동
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구제와 절차
7.비인격적인 사회관계
8.취업의 영구보장(신분보장)
2)과학적 롼리론
-조직의 생산성엥 관심을 둠.
-하나의 기계로서의 조직모델
-노동자의 사회.심리적인 요인은 고려의 대상이 도지 못함.
기 사회복지행정의 개념,
사회복
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