|
기업들이 전략의 개발(경영전략 부문)에 많은 노력을 기울여 왔다. 그리고, 동일한 시기에 BPR 및 ERP시스템 구축 등을 통해 경영활동(운영부문)에 대해서도 개별적으로는 성공적인 운영을 해온 것이 사실이다. 그러나 이들 대부분의 경영활동
|
|
|
기업들이 지난 수십 년간 해온 관행은 제품을 생산해 시장에 내놓고는 제품들이 알아서 팔리게 내버려 두는 것이었다. 그러나 앞으로 기업이 해야 할 일은 소비자와의 관계를 형성하는 것이다. 그것도 신뢰에 근거한 상호관계를 바탕으로 선
|
|
|
정보작전에 대비하기 위한 첨단무기체계의 도입과 함께 그 동안 등한시 해온 교리, 전략, 전술개발 연구인력 및 정보통신 전문가 등의 전장관리능력 향상을 위한 전문인력을 확보하는데 과감한 투자가 필요하다.
정보작전 수행체제 측면에서
|
|
|
기업으로 성장하는 방향을 제시한다. 1. 주제선정이유
(1) 현황
(2) 정보화가 노인에게 미치는 영향과 문제해결의 필요성
1) 경제적 측면
2) 심리적 측면
3) 심체적 측면
4) 사회적 측면
2. 해결방안
(1) 물리적 자원
(2) 인적 자원
(3) 디
|
|
|
기업 달성 」, 아시아 경제, 2015
또한, 최근 이란과 수출입하는 중소기업이 늘어남에 따라 해당 기업 담당자들에게 교역· 투자 설명회를 개최하고 있다. IBK기업은행은 이란 교역 전담은행이기 때문에 실무적으로 더욱 유용한 정보를 전달해주
|
|
|
해온 국영기업체와의 결합은 눈에 보이지 않는 간접적인 혜택이 수도 없이 많다. 물론 잘못 선정된 파트너의 존재는 사업 자체를 거둬야 하는 정도의 심각한 위험이 있기도 한다.
이마트가 현지의 능력 있는 국영기업과 합자관계를 맺으며
|
|
|
해온 국영기업체와의 결합은 눈에 보이지 않는 간접적인 혜택이 수도 없이 많다. 물론 잘못 선정된 파트너의 존재는 사업 자체를 거둬야 하는 정도의 심각한 위험이 있기도 한다.
이마트가 현지의 능력 있는 국영기업과 합자관계를 맺으며
|
|
|
기업에게 본보기가 될 것 같다.
마지막으로, 우리나라가 아직 군사독재에 있던 시절부터 해온 복지사업은 기업가적 정신이 돈에만 물들어 있지 않다는 점을 알려주었다. 그 누구도 시키지 않았고, 그 누구도 생각하지 못했지만 정주영은 자신
|
|
|
기업복지의 방향과 과제, 한국노동연구원
나승우(1999), 연봉제 인사평가와 운영실무, 미래와 경영, 18-20
이학승(2002.05.15), 우리들의 일그러진 연봉제, 한겨레21
황인경(2003. 6. 25), 성과배분제 이렇게 하라. 주간경제 733호
조동성(1999), SK그룹의 Sup
|
|
|
기업의 정보만 알 수 있다면 해외투자를 안 할 이유가 없음
ㅇ 국내 대표적 상장기업 : 조건만 맞으면 어떤 시장이든 찾아갈 수 있음
- 시장개혁이 지연되면 최악의 경우 아시아 대표시장에 흡수되거나 단일시장 창설시 주도권을 가질 수 없게
|
|
메뉴펼치기
