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행 기준
5. 감사보고서상 기준
Ⅱ. 표준비율의 의의와 종류
1. 표준비율의 의의
2. 표준비율의 종류
1) 산업 표준비율
2) 과거 평균비율
3) 이상적 표준비율
4) 실현가능 목표비율
5) 경쟁사 재무비율
Ⅲ. 비율분석과 표준비율의 한계
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내용
- 교육활동 중 학생이 상해를 입은 경우 치료에 필요한 소요 실비
- 학생이 사망한 경우에 국가배상법에 의한 보상금
- 보상금은 최고 1억7천만 원까지 지급
3) 보상금지급 신청 안내
- 교육활동 중에 학생들의 안전사고가 발생하여 신체상
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행 이사회 (Governing Body)
(3) 국제노동 사무국 (International Labour Office)
(4) 지역 사무국 (Regional Office)
6. 재정
7. 주요활동
(1) 국제 노동 총회
(2) 국제 노동 기준
(3) 세계 고용 계획 (World Employment Programme)
(4) 기타회의
(5) 국제노동 연구소(Internat
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행으로 급변하고 있다. \'유비쿼터스 헬스케어\'(Ubiquitous Healthcare)란 굳이 병원을 찾지 않더라도 시공간을 가리지 않고 의료서비스가 이뤄진다는 것을 의미한다.
현재 의료서비스의 뉴패러다임을 주도하는 것은 바로 사이버 아파트에 도입되
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집단을 규정하고 있다. 최근 들어 간호는 우리 사회가 극복하기 어려운 문제들 (노인 간호, 만성질병, 에이즈 등등)을 해결하는데 가장 핵심적인 전문 집단으로 인식되고 자리를 굳혀가고 있다.
<참고문헌>
Chinn, Peggy L, 간호와 이론, 현문
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행정구분 : 5구 85동
시청 소재지 : 동구 학림동 505-900
시의 꽃 : 철쭉
시의 나무 : 은행나무
시의 새 : 비둘기
면적 501.15㎢, 인구 133만 9441명(1999)이다. 북동쪽으로 담양군, 북쪽으로 장성군, 서쪽으로 함평군, 남쪽으로 나주시, 남동쪽으로 화순
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행정,49(564):23-31.
서원석.(2000). 공무원의 계약임용에 관한 연구. KIPA연구보고99-07
이광현.표정호.(1996) 팀평가 및 연봉제시행을 위한 전략적 업적 평가 시스템.
최순영(2011) KIPA연구보고서행정안전부(2011)개방형 직위 및 공모직위 운영 매뉴얼
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go.kr/
2. LG경북협의회 홈페이지 http://www.lgkc.org/
3. 기업도시건설방안보고서 http://www.fki.or.kr/upload/data/
4. 기업도시에 관한 소고 http://eri.mju.ac.kr/
5. 매일경제신문 LG, 구미를 전자계열 메카로 〈2004년 01월 08일 (목) 17:40〉 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본
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프로그램 구성
◆ 프로그램 실시기간, 장소, 대상
◆ 프로그램 일정표
◆ 수행인력 및 참여자 현황
◆ 대상선정기준
◆ 집단프로그램 세부내용
◆ 참여활동 세부내용
2. 집단 프로그램(10회차)
<1회차 집단 프로그램 - 신나는 방학교실
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만족도조사를 통한 문제점 도출
가. 직원만족도조사의 개요
나. 조사결과 분석
다. 직원 만족도 평가결과 활용
3. 조직역량분석을 통한 문제점 도출
조직역량분석의 개요
Ⅲ. 우수인재 유지정책과 이직방지
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