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행정. 1996.
이인재(2003), “사회보장론”, 나남 출판
한국개발연구원(2005), \"KDI 2004 연차보고서\"
전광석(2000), “한국사회보장법론”, 법문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부낭비 유형 논문 정리
2. 행정책임
(1) 개념
(2) 행정책임의
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대상
4. 소송 방식
5. 소 제기 대상 지침
1) 98. 7. 21
2) 98. 8. 4
3) 98. 12. 29
4) 98. 12. 30
5) 99. 11. 5
6) 00. 2. 11
7) 00. 7. 25
8) 00. 10. 31
9) 01. 1. 5
Ⅷ. 헌법소원(헌법소원심판, 헌법소원제도)과 산업연수제도
1. 헌법소원의 내용
2. 사건의 개요
1) 청
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유형에 관한 연구” , 국민대학교 행정대학원 석사 논문
김정원(2000) : “가정폭력 실태에 대한 연구” , 강남대학교 석사논문
이종선( ) : “ 부부의 개인특성, 의사소통 방식, 결혼만족도가 부부폭력에 미치는 영향”
, 고려대 대학원 Ⅰ.
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행정학 연구, 12-1:135-154.
서정현(2006). 유아교육기관운영관리. 서울: 태영출판사.
성영혜, 이상희(2005). 유아교육기관 운영관리. 서울: 동문사.
이부군(2002). 유아교육기관에서 원장의 지도성 유형이 교사의 직무만족 이직도에 미치는 영향. 석
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행정 체계
1. 인사행정의 내적 체계: 인사행정의 기능
1) 인력계획
2) 임용
3) 능력발전
4) 동기부여
5) 통제
2. 인사행정의 외적체계: 인사행정과 환경과의 관계
3. 인사행정유형론의 종류
Ⅲ. 인사행정(공공부문의 인사)과 인사관리(사적
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행정학과, 2010 1.서론
2.건강보험제도의 개념
3.건강보험제도의 법적근거
4.건강보험제도의 연혁
5.건강보험제도의 기능 및 주요역할
6.외국의 건강보험제도 사례 분석
7.건강보험제도의 유형
8.건강보험제도의 유형 비교
9.건강보험
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④ 규정과 규칙(rules and regulations), ⑤지향성(career orientation), ⑥ 능률성(efficiency)의 강조라는 여섯 가지로 요약하였다. 이러한 관료제의 다섯 가지 특징은 합리적 의사결정과 행정적 효율성을 극대화한다.
3) 관료제의 기능
- Weber는 관?
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15. 의사소통모형
16. 지도성의 유형 - 지도성 연구의 접근 방법
17. 조직분류
18. 학교조직풍토 - 심리학에 기초
19. 학교조직의 특성
20. 조직과 갈등관리
21. 교육조직 관리기법 - 예산편성이론
22. 정책결정모형 - 의사결정 이론 모형
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형성
3. 관여의 한계
(1) 법령에 의한 한계
(2) 수행하는 사무의 성격에 따른 한계
4. 관여의 여러 수단
(1) 모든 사무유형에 대한 인정되는 수단
(2)자치사무만을 대상으로 하는 수단
(3)위임사무만을 대상으로 하는 수단
Ⅳ. 결
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통제할 수 있다는 입장
○ 이원론 (일반행정 ≠ 사회복지행정)
- “조직의 특성이 곧 행정의 본질을 규정한다.”
- 사회복지조직은 다른 조직과 가치와 목표가 다르고, 클라이언트 집단도 특이하며, 조직의 운영방식
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