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법’ 을 제정하여 운행되어 오다가 불공정거래행위의 금지를 규정하고 법 위반 사업자에게 시정명령을 할 수 있는 ‘물가안정 및 공정거래에 관한 법률’ 로 개정되어 1976.3.15.부터 시행되어 왔다. 경제운용의 기조를 정부주도에서 민간주도
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법’ 을 제정하여 운행되어 오다가 불공정거래행위의 금지를 규정하고 법 위반 사업자에게 시정명령을 할 수 있는 ‘물가안정 및 공정거래에 관한 법률’ 로 개정되어 1976.3.15.부터 시행되어 왔다. 경제운용의 기조를 정부주도에서 민간주도
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법 제정 3년 후에 하기로 하였다.
그런데 공무원직장협의회 조직이 공무원단체로 발전되면 이들 조직을 어디서 어떻게 대응하고 관리(단체교섭 등)할 것인지에 대한 조직적이고 체계적인 준비가 필요하다. 행정자치부와 중앙인사위원회간의
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법성의 강화
1) 공무원의 권익을 보호하는 기관의 권한을 강화하는 것이다
2) 인력관리의 공개화이다
3) 공무원을 대표할 수 있는 기관이 있어야 한다
Ⅵ. 인사행정
1. 환경적 조건
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3.
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법과 페이욜(Henry Fayol)의 관리일반이론, 그리고 베버(Max Weber)의 관료제 이론이 있다.
참고문헌
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교
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행정협정, SOFA) 개정의 필요성
Ⅴ. 주한미군지위협정(한미행정협정, SOFA)의 문제점
1. 적용범위의 문제
2. 공무중이라는 판단
3. 재판권 이양
4. 수사협조, 예비수사권 및 구금인도
Ⅵ. 독일 보충협정, 미일 SOFA와의 비교
1. 인적 적용범위
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집행한다. 주된 직권은 등용권, 심사권, 장려 징벌권, 승진 격하권, 임면권, 사퇴권, 그 외의 인사결정권이다. 중국의 인적자원 및 인사행정제도
I. 중국관료제의 일반현황
II. 국가공무원제도의 주요 내용
III. 공무원의 관리기구
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행정서비스의 질적 저하
7. 대한민국 전자정부에 대한 분석
1) 긍정적인 면
2) 부정적인면
8. 문제점의 개선방안과 전자정부 추진전략
1) 전자정부 추진기구의 독립성 확보 및 권한 강화
2) 행정개혁과의 연계
3) 법 · 제도적 측면의 문
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법상 안전확보작위의무
3) 성립요건
4) 사안의 경우
⑶ 사익보호성 인정여부
1) 문제점
2) 학설 및 判例
3) 검 토(법적손해설)
⑷ 국가배상청구권 인정요건 -「국가배상법 제2조 제1항 본문」
1) 문제점
2) 공무원
3) 직무행위
4) 집행하면서
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행정 및 교육경영. 서울: 학지사
- 김윤태(2006). 교육행정 · 경영의 이해. 서울: 동문사
- 박도순(2005). 교육연구방법론. 서울: 문음사
- 윤정일(2002). 교육재정의 이론과 실제. 서울: 세영사
- 표시열(2002). 교육정책과 법. 서울: 박영사 * 교육행
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